Coordenação do Curso de Terapia Ocupacional – São Luís

OBJETIVO:

Responsável pelo planejamento, gestão e controle das atividades acadêmicas e administrativas do curso visando atender as normas constantes do Regimento Geral, assim como da legislação pertinente no âmbito o qual a unidade venha a abranger.

RESPONSABILIDADES:

• Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso;

• Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico;

• Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;

• Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM;

Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada;

• Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM;

• Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;

• Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;

• Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;

• Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM;

Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM;

• Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso;

• Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM;

• Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM;

• Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente;

• Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico;

• Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM;

• Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM;

• Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM;

• Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos atores envolvidos e acompanhamento através dos relatórios disponíveis na intranet;

• Conduzir as junções de turmas através da verificação das turmas existentes e análise dos quantitativos alunos/turmas.

• Elaborar Projeto para oferta de DCE’s por meio da análise do quantitativo de alunos com dependência e disciplinas não ofertadas por mudança de matriz utilizando-se de formulário disponível no ECM e solicitação de aprovação ao setor competente;

• Elaborar Relatório das DCE´s, quando realizadas, por meio do formulário disponível no ECM;

• Divulgar as DCE’s e cursos de extensão, quando autorizados pelo setor competente, através de cadastro na Intranet;

• Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;

• Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;

• Definir ações Étnicas Raciais e de Responsabilidade Sócio Ambiental mediante acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;

• Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunicação e mídia externa quando possível;

• Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM;

• Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e publicar nos canais de comunicações institucionais;

• Organizar e apresentar o Relatório Semestral da Coordenação de Curso através do preenchimento de formulário pertinente disponível no ECM e apresentação para o superior imediato.

• Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;

• Solicitar aquisição de novos títulos para a biblioteca através do formulário pertinente disponível no ECM;

• Solicitar disponibilidade de horários aos docentes através do formulário pertinente disponível no ECM;

• Atender às solicitações de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formulários pertinentes à demanda disponíveis no ECM;

• Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares utilizando-se dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;

• Comprovar a entrega dos resultados da Avalição Institucional aos docentes e discentes por meio do formulário de Devolutivas da Avaliação Institucional e Lista de Presença, ambos disponíveis no ECM;

• Elaborar atividades de conscientização referente à importância do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas;

• Elaborar Plano de Ação ENADE por meio de formulário específico após levantamento das atividades necessárias para obtenção de êxito no exame;

• Elaborar Relatório da aplicação dos Simulados ENADE por meio da análise dos resultados;

• Gerar dados da Auto Avaliação Docente por meio da análise do preenchimento dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e da tabulação;

• Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação.

Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção;

• Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados;

• Assegurar o cumprimento da legislação pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os órgãos reguladores efetivos;

• Exercer a gestão de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo específico;

• Definir Plano de Ação para metas não atingidas mediante a definição de novas metas;

• Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia;
• Assegurar que todos os insumos necessários ao cálculo do CPC sejam desejáveis por meio do acompanhamento e manutenção dos mesmos.

PACOTE DE BENEFÍCIOS:

• Universidade Corporativa

• Benefício Educacional (colaborador e dependentes)

• Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)

• Day off

• Ticket Refeição

• Vale Transporte

• Plano de Saúde e Odontológico