Vendedor(a) Externo – Hunter – Vitória

Estamos contratando profissionais com perfil de vendas com boa energia e vontade de crescer para atuar em uma empresa de automação de processos e integração de sistemas da área contábil.

A solução consiste em um software que resolve problemas com lançamentos contábeis, eliminando a necessidade de digitação manual, desenvolvido por uma empresa com ampla atuação no mercado, com mais de 1200 usuários e mais de 5000 empresas contabilizadas mensalmente.

Este profissional será responsável por identificar e prospectar novos clientes, construir relacionamentos sólidos e representar as soluções para o público contábil com excelência. Se você é uma pessoa comunicativa, possui habilidades em vendas e está pronto para enfrentar desafios, queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

• Prospectar novos clientes para os serviços contábeis.
• Realizar visitas e apresentações presenciais.
• Negociar e fechar contratos.
• Acompanhar e reportar resultados de vendas.
• Manter um relacionamento próximo com clientes ativos e potenciais.

Requisitos e qualificações

É fundamental ter experiência com:

• Experiência comprovada em vendas externas.
• Habilidade em negociação e fechamento de negócios.
• Conhecimento básico em contabilidade ou finanças.

E recomendável:

• Experiência no setor contábil.
• Cursos e Certificações em técnicas de vendas.

Além de ser um Diferencial:

• Proatividade para propor soluções inovadoras;
• Ter forte orientação para resultados, excelente comunicação e capacidade de trabalhar de forma independente.
• Ser resiliente, persuasivo e com uma atitude positiva frente a desafios.

Informações adicionais

Formato de atuação: Híbrido com possibilidade de remoto

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Ajuda de custo

Conectamos soluções para contratar, reter e inspirar as pessoas

• A Werecruiter fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.