Coordenador de Governança de TI – São Paulo/SP – São Paulo

Antecipando problemas, comunicando e resolvendo adequadamente; trabalhando como parte de uma equipe; gerenciando vários objetivos ou atividades simultâneas; assumindo a responsabilidade pela satisfação dos clientes e pelo sucesso geral dos serviços prestados.

Forte atuação na construção de parcerias internas e na interface entre as áreas de Negócios e TI, com boa comunicação, construindo e mantendo fortes relacionamentos que auxiliem na implantação das mudanças de processos na TI e no Negócio.

Atuação: São Paulo/SP.
Horário: Seg à sex das 9h às 19h.

Vem crescer conosco!

Main responsibilities Apoiar na elaboração do orçamento de TI (CAPEX e OPEX)
Acompanhar a realização do orçamento (Orçado & Realizado e Forecast)
Trabalhar em oportunidades orçamentárias, interagindo com as áreas corporativas
Planejar os processos de comunicação da TI (com foco interno e externo)
Identificar e trabalhar as oportunidades de reconhecimentos e premiações externas da área
Gerenciar a plataforma de chamados da TI (Catálogo de serviços, SLAs, acessos, indicadores, etc.)
Elaborar e acompanhar periodicamente o desempenho da TI: Indicadores e metas de TI

Revisar os processos da TI, eliminando ações desnecessárias, resolvendo gargalos, adequando responsabilidades e automatizando (foco em custos, qualidade e eficiência); Buscar constantemente melhores práticas e novidades com relação à gestão de processos, indicadores e gestão estratégica da TI.

Requirements and skills Superior completo e pós-graduação em áreas afins; Experiência de mais de 4 anos em gestão de equipes; Experiência com gestão de orçamento de TI.

Additional information O que você vai encontrar por aqui:

Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador; Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes; Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido); Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos; Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador; Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos; Vale Alimentação ; Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!

Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.

Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!

Vale transporte ou Ajuda de custo; Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.

Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

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