Tecnico especializado iii modelagem bim

Detalhamento Do Perfil

Criar e gerenciar modelos detalhados de projetos utilizando ferramentas BIM; Trabalhar em conjunto com outras disciplinas, como arquitetura, engenharia estrutural e instalações prediais, para garantir a integração e a coordenação dos modelos BIM. Detecção e Resolução de Conflitos: Utilizar ferramentas de detecção de conflitos para identificar e resolver interferências e inconsistências; Preparar documentação técnica e relatórios detalhados, documentando o desenvolvimento dos modelos BIM e as decisões de design. Fornecer treinamento e suporte técnico às equipes de projeto sobre as melhores práticas e o uso eficaz de ferramentas BIM.

Descrição Da Vaga

• Salário + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Efetivo (CLT).
• Carga Horária: 40h Semanais

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Curso Técnico ou Ensino superior completo; Desejável pós graduação.
• Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Building Information Modeling (BIM): Conhecimento avançado de ferramentas BIM, como Revit, Navisworks, BIM 360, AutoCAD, e outras plataformas de modelagem e gestão de informações de construção. Modelagem 3D e Coordenação: Habilidade em criar e gerenciar modelos 3D detalhados, assegurando a coordenação entre diferentes disciplinas e a detecção de conflitos. Processos de Construção: Compreensão dos processos de construção, desde a concepção até a execução, incluindo metodologias de design e construção. Normas e Regulamentações; amiliaridade com sistemas de gestão de documentos (DMS), tecnologias de armazenamento em nuvem e ferramentas de colaboração online.
• Conheciementos desejáveis: Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura. Experiência Profissional: Experiência comprovada em modelagem BIM.

Benefícios

Informações adcionais:

• Plano de saúde bradesco
• Auxílio odontológico
• Auxílio transporte
• Auxílio alimentação e refeição
• Auxílio Creche no valor de um sálario mínimo (filhos até 3 anos e 11 meses)
• Plano de previdência privada
• Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

• Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
• Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
• Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
• Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
• Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
• Entrevista Técnica (individual)
• Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.