Analista De Recursos Humanos – Londrina

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Londrina

    EMPRESA CONFIDENCIAL

    A RH Comportamentus está contratando para uma empresa cliente que é referência em Londrina no segmento de transportes rodoviários. Missão do Cargo: Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por garantir que os times da empresa sejam bem cuidados, gerenciados e direcionados, para que possamos continuar a crescer de maneira sólida e eficiente. Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa. Principais Atividades: Departamento Pessoal: Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores. Salários e Benefícios: Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios. Convenções de Transporte: Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas. Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores. Integração de Novos Colaboradores: Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação. Endomarketing: Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes. Recrutamento e Seleção: Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Apoio ao Departamento Jurídico: Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico. Requisitos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Desejável experiência com Departamento Pessoal, implantação de cargos e salários e endomarketing. Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa. Desejável experiência no setor de transportes.

    Número de vagas: 1

    Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

    Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)

    Exigências
    • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
    Valorizado
    • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
    Habilidades
    departamento de pessoal
    endomarketing
    folha de pagamento
    gestão de benefícios
    integração de colaboradores
    Recrutamento e seleção
    RH generalista
    Treinamento e seleção


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