Diretor(a) de Unidade Escolar Bilíngue

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Porto Alegre

    Empresa Confidencial

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de um(a) Diretor(a) para liderar a gestão de uma unidade escolar bilíngue. O(a) profissional será responsável pela administração geral, implementação de práticas pedagógicas inovadoras e bilíngues, além de promover um ambiente educacional de excelência para alunos, famílias e colaboradores.

    Responsabilidades e atribuições

    • Gerenciar a operação completa da unidade, incluindo áreas administrativa, pedagógica e financeira;
    • Desenvolver e supervisionar o plano pedagógico bilíngue, garantindo sua excelência e alinhamento com as diretrizes institucionais;
    • Liderar, capacitar e inspirar a equipe de professores e colaboradores para a entrega de resultados educacionais e administrativos;
    • Promover um ambiente multicultural e inclusivo, alinhado aos valores da educação bilíngue;
    • Representar a escola em eventos, reuniões com pais e stakeholders da comunidade;
    • Assegurar o cumprimento de legislações educacionais, normas de qualidade e metas institucionais;
    • Gerenciar a captação e retenção de alunos, mantendo altos índices de satisfação da comunidade escolar.

    Requisitos e qualificações

    Formação: Graduação completa em Pedagogia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em Gestão Escolar, Educação Bilíngue ou correlatas será um diferencial.

    Idiomas: Fluência em inglês e português (outros idiomas são desejáveis).

    Informações adicionais

    Diferencial:

    • Mínimo de 5 anos em posições de liderança em escolas, preferencialmente bilíngues;
    • Conhecimento sólido em práticas pedagógicas bilíngues, currículo internacional e metodologias ativas de ensino;
    • Habilidades em gestão financeira, planejamento estratégico e liderança de equipes multidisciplinares.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gente e Gestão
    3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor da Vaga
    4. Etapa 4: Oferta
    5. Etapa 5: Contratação

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