Encarregado de Operações Logísticas – Bairro Alto – Curitiba- PR

• Ensino Médio Completo;
• Ensino Superior cursando ou completo é um diferencial;
• Pacote office ou Google Sheets Intermediário;
• Ferramentas de controle como Looker, WMS, Infolog, KIbana, TMS, ARCO e Grafana, serão um diferencial;
• Conhecimento metodologia 5S;
• Experiência em gestão de pessoas e operações.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial no Bairro Alto – turno de abertura. (04h as 12h)

Responsabilidades:

• Direcionar o recebimento das cargas, o processamento (roteirização) e a expedição de todos os pacotes, bem como o monitoramento das entregas, cumprindo todos os procedimentos operacionais e de segurança, dentro dos prazos acordados.
• Manter a comunicação assertiva com a base de entregadores, compreendendo as dificuldades, oportunidades de melhorias quanto no atendimento e processos e melhor roteirização das entregas, com o objetivo de melhorar o engajamento e relacionamento com os entregadores, melhorando a qualidade das entregas e redução de custos.
• Contribuir com as análises junto ao gestor imediato, sobre os indicadores operacionais, assim como manter o preenchimento e atualização dos controles e rotinas dentro de sua base de atuação, através das ferramentas do google e bases de dados (Looker, WMS, KIbana, ARCO e Grafana), com objetivo de identificar os desvios operacionais e criar planos de ação.
• Cumprir as atividades de gestão da rotina das agências, com base nas informações atualizadas diariamente da Dashboard da área de qualidade e Diálogo Diário de Segurança (DDS), com o objetivo de manter a equipe atualizada dos indicadores internos e corrigir desvios no processo.
• Contribuir com a execução da auditoria de qualidade e autoavaliação junto ao gestor imediato, fornecendo informações da operação, para o gestor imediato preencher o check-list e elaborar um plano de ação com base nas não conformidades e corrigir os desvios.
• Acompanhar diariamente o índice de qualidades das rotas, através do Grafana e ARCO, com o objetivo de garantir a alocação dos pacotes e direcionar os ajustes para execução do auxiliar.
• Acompanhar o recebimento das transferências, através da comunicação com as áreas de apoio (Planejamento, Controle e Transportes), através dos canais de comunicação, reportando as necessidades da operação.
• Fazer a gestão do controle de estoque para insumos, materiais e equipamentos, solicitando os itens necessários através das plataformas disponíveis, com o objetivo de manter o bom funcionamento e segurança das operações.
• Responsável por suportar a liderança imediata no controle de jornada, absenteísmo e férias, da base de atuação, reportando ao seu gestor qualquer necessidade de apoio junto ao time.
• Responsável por gerir ferramentas, recursos e ações de desenvolvimento para a equipe, promovendo ações para o cumprimento das normas de segurança, qualidade, saúde, viabilizando treinamentos, para garantir a eficiência operacional, estabilidade dos processos e engajamento dos times.

Benefits

• Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);

• Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial);

• Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);

• Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);

• Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:

• Auxílio creche para filhos com até 5 anos;

• Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;

• Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;

• Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;

• Seguro de vida;

• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;

• Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;

• Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);

• Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);

• Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);

• Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.

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Para chegar mais longe na sua carreira, vem com a Loggi!Por que fazemos perguntas de Diversidade e Inclusão?Estamos comprometidos em oferecer oportunidades justas para todas as pessoas. Acreditamos que ter um time diverso e inclusivo nos leva a soluções mais criativas, assertivas e inovadoras. Para isso, incluímos algumas perguntas sobre diversidade.Importante: Estes dados são utilizados apenas para termos apenas panorama das pessoas candidatas, garantindo assim, um processo seletivo mais diverso e igualitário.Ser parte da Loggi deve significar que você pode ser quem você é – ou quer ser – sem se sentir excluído. Vamos juntos?Aqui na Loggi, estamos comprometidos em oferecer oportunidades justas para todas as pessoas. E, para criar o futuro por meio de dados, entendemos a necessidade de ações intencionais para fomentar a diversidade e inclusão. Por aqui, acreditamos que a formação de um time diverso é a base para o crescimento e desenvolvimento da companhia, levando a soluções mais criativas, inovadoras e assertivas para os produtos que estamos construindo. “

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