Responsabilidades: Gerenciar a rotina do Departamento Jurídico, garantindo eficiência e organização. Receber e tratar demandas encaminhadas pelos Diretores. Avaliar e tratar questões judiciais e extrajudiciais. Distribuir e acompanhar tarefas, assegurando prazos e qualidade. Elaborar e revisar documentos jurídicos, garantindo precisão e conformidade. Realizar audiências e representar a organização em demandas legais. Revisar contratos, notificações e outros documentos legais. Analisar negativas de eventos, oferecendo parecer técnico e jurídico. Avaliar e aprovar propostas de acordo junto às seguradoras. Gerenciar a equipe, promovendo o desenvolvimento técnico dos colaboradores. Implementar melhorias em processos, ferramentas e práticas de gestão documental. Utilizar ferramentas de controle e gestão para otimizar o desempenho do departamento. Acompanhar processos relacionados a baixas e transferências de veículos. Prestar consultoria jurídica para os diferentes departamentos da organização. Supervisionar pagamentos de indenizações, garantindo conformidade e eficiência. Propor e executar iniciativas para melhorar o desempenho e a eficiência geral do departamento. Requisitos: Ensino superior completo em Direito Registro ativo na OAB Desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas, como Direito Empresarial, Direito do Consumidor ou Gestão Jurídica. Experiência sólida na função Conhecimento em Direito Civil e Contratos Experiência com Gestão de Processos Jurídicos Capacidade de Redação Jurídica Gestão de Riscos Jurídicos Sistemas de Gestão Jurídica Remuneração: Salário de R$ 4.235,00 + vale alimentação + convÊnio médico e odontológico + seguro de vida + gympass
- Local de trabalho: Uberlândia, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Jurídica – Advocacia Geral
- Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada:
Efetivo – CLT
HUMMANOS CONSULTORIA RH