Consultor(a) de Remuneração

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor(a) de Remuneração, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente

#vemSerAssaí

• Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);
• Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);
• Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a Contabilidade
• Gestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Ações com Performance e outros planos baseado em ações;
• Administrar todo o ciclo de gestão dos programas baseados em ações, desde a outorga até o exercício e liberação das ações junto à instituição financeira;
• Desenvolver e implementar programas de retenção para Executivos;
• Gestão das provisões e orçamentos relacionados a programas de ILP e Executivos chaves do Assaí;
• Gestão da remuneração global dos executivos do Assaí aprovado anualmente em Assembleia Geral Ordinária (AGO)
• Estabelecer interface e uma comunicação eficaz com as áreas de Jurídico Societário e Relações com Investidores (RI), a fim de fornecer orientações e informações.
• Estudos de remuneração abrangendo a remuneração local e a regionalizada, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia e assegurando equidade interna e competitividade no mercado.

• Experiência consolidada em remuneração executiva, estudos salariais e gestão de incentivos de longo prazo;
• Conhecimento avançado em regulamentações da CVM/B3 e reportes financeiros (Demonstrações Financeiras, Formulário de Referência e 20F);
• Profundo conhecimento em design organizacional;
• Familiaridade com modelos de incentivo de longo prazo baseados em ações;
• Raciocínio lógico, capacidade analítica e visão estratégica para atuar de forma abrangente em campanhas de incentivo, programas de retenção e gestão de remuneração;
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
• Domínio de Excel (VBA);
• Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.

BENEFÍCIOS:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

👶 Enxoval do Bebê

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotallPass

📈 Plano de Carreira

E muito mais!

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;

Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;

Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!