Gerente Prevenção a Perdas | Barueri

  • Período Integral
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    G2L Logística

    Descrição da vaga

    Será responsável pela área de Governança Corporativa, assegurando o mapeamento e atualização dos processos críticos e mantendo atualizados os controles estabelecidos para cada processo, estabelecendo e mantendo atualizado o Planejamento de Continuidade de Negócio (BCP), estabelecer os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico, atuação no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações, bem como realização das demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

    Responsabilidades e atribuições

    • Assegurar o mapeamento e atualização dos processos críticos da empresa, bem como manter atualizados os controles estabelecidos para cada processo;
    • Gerenciar a contratação e administração de seguros contratados pela empresa, quer sejam patrimoniais, de responsabilidade civil, ou relativos a outros riscos aos quais a empresa esteja exposta;
    • Estabelecer e manter atualizado o Plano de Continuidade de Negócio (BCP);
    • Aprovar e certificar os procedimentos de controle aplicados pela empresa;
    • Garantir e acompanhar a realização de auditorias, junto a auditores internos e externos;
    • Assegurar a identificação dos riscos legais aos quais a empresa esteja exposta, bem como desenvolver planos de ação referentes à minimização de riscos atuais ou potenciais;
    • Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
    • Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
    • Atuar no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações da empresa;
    • Gerenciar o desenvolvimento e/ou atualização das políticas e mecanismos de combate e prevenção ao assédio na empresa, como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência ou a estruturação de um canal de denúncias.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos

    • Ensino Superior completo em Administração, Logística e áreas afins;
    • Pós-Graduação/MBA em Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos;
    • Comprovada experiência em operações complexas de logística de armazenagem e transporte;

    Perfil Desejado

    • Profissional hands on com perfil agregador;
    • Alta capacidade e interlocução e comunicação objetiva;
    • Senso de urgência e comportamento resolutivo.

    Informações adicionais

    Assistência Médica;

    Assistência Odontológica;

    Vale Refeição;

    Vale Alimentação;

    Seguro de Vida em Grupo;

    Vale Combustível;

    Licença maternidade e paternidade estendida;

    TotalPass;

    Remuneração Variável;

    Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

    PPR.

     

    Se conectou a essa oportunidade?

    Então, vem com a gente!

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Gestor
    4. Etapa 4: Carta Oferta
    5. Etapa 5: Contratação

    Movidos por Conexões

    Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.

    Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.

    Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.

    Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil!

    Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.

    Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

    Pilares que nos conectam ao futuro

    Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.

    É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.

     

    Inovação

    A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.

    ESG (Environmental, Social and Governance)

    Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.

    Atendimento Impecável

    Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.

    Venda Consultiva

    Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.

    Execução Precisa

    Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.

    Seja bem-vindo à G2L Logística!

    #G2LMovidosPorConexões


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