ERO
Descrição da vaga
A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).
Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.
Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios.
Venha fazer parte dessa história!
Uma empresa. Uma visão. One Ero.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a elaboração, controle e atualização do orçamento de mão de obra, considerando headcount, remuneração, encargos e benefícios;
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos (ex: turnover, absenteísmo, custo de pessoal, headcount real x previsto);
- Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações com foco em dados estratégicos e resultados para diferentes níveis de liderança;
- Utilizar Excel de forma avançada para criação de modelos, simulações e análises financeiras relacionadas a pessoal;
- Criar dashboards e relatórios dinâmicos utilizando Power BI, facilitando a leitura e o acompanhamento dos indicadores em tempo real;
- Apoiar a análise de resultados e propor soluções e melhorias baseadas em dados;
- Suporte na análise de resultados e proposição de melhorias.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Pós-graduação será considerada diferencial;
- Experiência sólida na área de RH com foco em orçamento, indicadores e análise de dados;
- Vivência com sistema Totvs.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem, simulações);
- Power BI (modelagem de dados, construção de dashboards e visualizações estratégicas);
- Vivência na elaboração de apresentações estratégicas.
Competências Comportamentais Esperadas:
- Capacidade analítica aguçada e raciocínio lógico;
- Boa comunicação, com habilidade para traduzir dados em informações acionáveis;
- Organização, senso de dono e atenção aos detalhes;
- Postura proativa e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
- Plano de Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Previdência Privada;
- Auxílio Farmácia;
- Vale Alimentação;
- Participação nos Lucros (PLR);
- Transporte;
- Gympass;
- Auxílio Óculos de Grau;
- Auxílio Inglês;
- Auxílio Educacional;
- Importante: É necessário ter disponibilidade para residir em Tucumã ou Ourilândia do Norte – PA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor (a) da Área
- Etapa 5: Aguardando retorno do Gestor (a)
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Em admissão
- Etapa 8: Contratação
SOMOS A ERO
A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).
Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.
Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios.
Venha fazer parte dessa história!
Uma empresa. Uma visão. One Ero.