Agile Master Sr.

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São Paulo

    Porto

    Descrição da vaga

    A Porto Resolve é o primeiro produto da nossa estratégia de acompanhamento do ciclo de vida do veículo junto ao cliente, chamada Agenda do Carro. Com este serviço, atendemos pequenos e médios reparos, especialmente aqueles que estão abaixo dovalor da franquia uma solução para cerca de 700mil clientes Porto que, atualmente, não recebem atendimento nessa condição.Participando de um mercado promissor, o Porto Resolve destaca-se por oferecer qualidade e conveniência, com uma abordagem 100% digital e focada na experiência do cliente. Se você é movido por desafios einovação, venha fazer parte dessa jornada conosco!

    Responsabilidades e atribuições

    Facilitação das Cerimônias Ágeis: Liderar as cerimônias dos times ágeis, promovendo uma comunicação eficiente entre as equipes interdependentes, com o objetivo de eliminar silos departamentais e fomentar o engajamento entre os membros. Estimular a troca de experiências entre capítulos e comunidades ágeis.

    Remoção de Impedimentos e Melhoria de Performance: Atuar como facilitador do time, identificando e removendo obstáculos que possam afetar o desempenho da equipe. Apoiar a equipe para garantir uma execução ágil e com alta performance.

    Liderança Técnica e Suporte ao Desenvolvimento: Possuir conhecimento técnico aprofundado para liderar os membros da equipe, auxiliando-os na superação de desafios e obstáculos relacionados ao desenvolvimento de soluções.

    Eficiência e Produtividade do Time: Ser responsável pela eficiência do time, contribuindo para sua produtividade e efetividade. Liderar a implementação de rituais, rotinas e princípios ágeis dentro e fora da equipe, garantindo que as práticas sejam seguidas e aplicadas corretamente.

    Aprimoramento das Práticas Ágeis: Incentivar e buscar continuamente melhorias na aplicação das práticas ágeis, acompanhando o progresso e evolução da equipe por meio de indicadores de agilidade. Garantir a aderência aos ritos e facilitar o crescimento da maturidade ágil do time.

    Requisitos e qualificações

    Formação Superior completa;

    Conhecimento em PSM ou CSM;

    Conhecimento Kanban (KMP);

    Contato e vivência com SAFe;

    Conhecimento e vivência com Business Agility;

    Técnicas de facilitação;

    Experiência com Jornada de experiência do cliente;

    Experiência com métricas de agilidade;

    Vivência em gestão de projetos;

    Vivência com o conceito e metodologias de OKR – Gestão 3.0

    Informações adicionais

    Vale Refeição;

    Vale Alimentação;

    Assistência Médica;

    Assistência Odontológica;

    Previdência Privada;

    Bolsa de Estudos;

    Seguro de vida;

    PLR;

    Atuação Presencial

    Local de trabalho: Centro de SP

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Teste/Case
    4. Etapa 4: Entrevista RH
    5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
    6. Etapa 6: Contratação

    Na Porto, Você Importa!

    A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

    Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

    O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

    DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

    Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.


    Por favor, preencha os campos obrigatórios.