Supervisor(a) de Merchandising – PORTO VELHO/RO

• Supervisionar equipe de promotores de vendas, buscando orientá-los acerca das estratégias de execução da empresa, bem como realizar reuniões e treinamentos técnicos com os mesmos;
• Assegurar a excelência na execução de merchandising, bem como identificar oportunidades de negociação a fim de ganhar maior competitividade de mercado;
• Realizar visitas aos clientes, monitorando a execução da política comercial dentro de cada segmento dos estabelecimentos, garantindo exposição e manutenção do portfólio em pontos estratégicos;
• Visitar Pontos de Vendas (PDV’s), conferindo a organização e disposição dos materiais de divulgação;
• Acompanhar a instalação de equipamentos e merchandising nos Pontos de Vendas (PDV’s), assegurando a correta instalação.

Requisitos e qualificações🔎O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, Marketing, ou áreas afins;
• Tem experiência comercial;
• Possui habilidade com o pacote office;
• Tem conhecimento técnico na área de trade marketing;
• Possui carteira de habilitação categoria “B”.

🌟Será um diferencial se você:

• Concluiu a graduação.

Horário de Trabalho:Informações adicionaisVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Etapa 4: Teste de Legislação e Frota4Teste de Legislação e Frota
• Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner5Entrevista com o(a) Business Partner
• Etapa 6: Entrevista com o Gestor6Entrevista com o Gestor
• Etapa 7: Contratação7Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

Solar Coca-Cola