TACO - Roupas Moda / Varejo
Descrição da vaga
NOSSOS COLABORADORES SÃO A ALMA DA TACO.
O respeito está no nosso DNA e, por isso, é extremamente disseminada pela empresa entre seus colaboradores. Estimulamos todos a agirem da forma adequada diante de cada situação. Nossos atributos servem como uma bússola para as nossas ações e descrevem como nos comportarmos no mundo.
Se identificou? Venha fazer parte do time que é Todo Mundo. Todo Dia!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Condução de processos seletivos de ponta a ponta (abertura de vagas, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).
- Alinhamento de perfil com gestores e áreas demandantes.
- Elaboração e acompanhamento de estratégias de atração de talentos.
- Atuação com diferentes perfis de vagas (operacionais, administrativos e estratégicos).
- Apoio na estruturação e melhoria contínua de processos de R&S.
- Gestão de indicadores da área.
- Contribuição para projetos de marca empregadora e ações de engajamento.
- Apoio em ações de diversidade e inclusão nos processos seletivos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção no segmento de varejo de moda.
- Conhecimento de ferramentas de atração de talentos e plataformas de recrutamento.
- Habilidade para conduzir entrevistas por competências.
- Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
- Desejável: experiência com vagas de volume e/ou hunting executivo.
Informações adicionais
A empresa fica localizada em São Cristóvão, estamos atuando no formato híbrido:
Segunda à quinta – presencial (09h às 18h)
Sexta-feira: Home office
Oferecemos:
Vale transporte;
Café da manhã e da tarde;
Day Off no mês do aniversário;
Plano de carreira;
Uma van que é disponibilizada para transportar o(a) colaborador(a) até o metrô ou trem na saída;
Uma infraestrutura atrativa de sala de descanso com uma sala de jogos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gerente
- Etapa 4: Admissão
- Etapa 5: Contratação
NOSSA ESSÊNCIA
DESDE 1985, COM MUITA DEDICAÇÃO PARA TORNAR A MODA BÁSICA ACESSÍVEL PARA TODO O BRASIL.
A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar. Uma moda que veio das ruas, básica, acessível e democrática. Uma marca com uma personalidade própria, que nunca deixou de inovar, de arriscar e de apostar no futuro. Para qualquer hora e qualquer lugar.
Mais que uma nova moda, uma nova atitude, em constante movimento, que sempre criou seus próprios caminhos e inventou sua própria linguagem.