Requisitos:

– Formação em Enfermagem;

– COREN ativo, Certidão de Débitos válida e Especialização em Enfermagem do Trabalho;

– Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Atividades:

– Executar em dia as tarefas programadas;

– Manter a ordem e disciplina no local de trabalho e, sobretudo no arquivo médico;

– Cadastrar os documentos relativos aos exames, atestados homologados, fichas de saúde dos colaboradores no arquivo;

– Agendar colaboradores que procuram o SESMT por ordem de chegada;

– Verificar os colaboradores que necessitam fazer os exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função;

– Fazer o pré-agendamento dos colaboradores para os exames ocupacionais feitos no laboratório do hospital;

– Encaminhar para as chefias a lista dos colaboradores que necessitam fazer os exames e controlar os que não compareceram na época programada;

– Fazer estatísticas mensais dos serviços médicos;

– Apoiar a realização das planilhas estatísticas mensais de absenteísmo e apresentar detalhamento quanto aos cargos, locais de trabalho e doenças mais frequentemente observadas no relatório;

– Encaminhar às chefias a lista de absenteísmo dos setores respectivos;

– Convocar colaboradores a comparecerem ao SESMT quando solicitados pelo médico do trabalho;

– Transcrever solicitações, relatórios e outros documentos quando for solicitado pelo médico do trabalho;

– Responsabilizar-se pela adequada utilização e conservação do patrimônio disponível no setor;

– Manter total sigilo em relação a dados registrados em prontuários dos colaboradores ou comentados entre os funcionários do SESMT;

– Fazer o arquivamento de todos os prontuários médicos dos colaboradores com presteza, organização e responsabilidade com a guarda dos documentos.

Outras informações:

– Local: SHLS qd. 716 cj. C (Setor Hospitalar Sul), Brasília/DF, 70390;

– Escala de trabalho: 220 horas mensais – (5X2) – 2° A 5° – 07:00 às 17:00 / 6° – 07:00 16:00;

– Disponibilidade para treinamento.

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