ENGENHEIRA (O) MASTER

• Supervisionar e monitorar o desempenho de sistemas e processos em tempo real para garantir a eficiência operacional.
• Coordenar e liderar a equipe da sala de controle, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficaz.
• Coletar e analisar dados operacionais, identificando tendências e propondo melhorias com base nas informações obtidas.
• Desenvolver Procedimentos: Criar, implementar e atualizar procedimentos e protocolos operacionais para garantir a conformidade e a segurança.
• Resolver Problemas: Identificar problemas e implementar soluções rápidas e eficazes para minimizar interrupções nas operações.
• Elaborar relatórios sobre o desempenho operacional, incidentes e ações corretivas, apresentando resultados a stakeholders.
• Desenvolver e ministrar treinamentos para a equipe sobre os sistemas de controle e melhores práticas operacionais.
• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como manutenção, engenharia e segurança, para garantir uma operação integrada.
• Investigar e avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a eficiência e a segurança da sala de controle.
• Liderar a equipe durante situações de emergência ou crises, assegurando a execução de planos de contingência.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Superior completo em Engenharia;
• Pós-Graduação: Especialização ou mestrado em áreas relacionadas, como Engenharia de Controle, Engenharia de Sistemas ou Gestão de Projetos.
• Experiência em Liderança: Experiência anterior em cargos de liderança ou coordenação em ambientes de controle ou monitoramento.
• Conhecimento em Normas e Regulamentações: Familiaridade com normas de qualidade e segurança, como ISO 9001 ou ISO 14001.
• Habilidades em Análise de Dados: Capacidade de trabalhar com ferramentas de análise de dados e interpretação de indicadores de desempenho.
• Experiência em Projetos de Melhoria Contínua: Envolvimento em iniciativas de melhoria contínua, como Lean ou Six Sigma.
• Familiaridade com Tecnologias Emergentes: Conhecimento em tecnologias como IoT (Internet das Coisas), Big Data ou Inteligência Artificial aplicadas ao controle de processos.
• Fluência em Idiomas: Fluência em inglês.
• Habilidades em Soft Skills: Competências interpessoais, como empatia, resolução de conflitos e adaptabilidade.

Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no .EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.#ValeBaseMetals

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