São Paulo
Confidencial
Descrição da vaga
Empresa do ramo de Tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
O profissional será responsável por otimizar processos, gerar insights e fornecer suporte operacional para as áreas de Customer Success e Retenção, com foco na melhoria contínua da experiência do cliente e na atuação direta com churn.
- Análise de Dados e Relatórios:
- Coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes para identificar tendências, oportunidades de melhoria e gargalos nos processos de CS e Retenção.
- Desenvolver e automatizar relatórios e dashboards para monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área, como churn rate, customer lifetime value (CLTV), entre outros.
- Utilizar ferramentas como Excel, SQL e Databricks para realizar análises complexas e modelagem de dados.
- Otimização de Processos:
- Mapear, analisar e otimizar os processos operacionais das áreas de CS e Retenção, buscando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a experiência do cliente.
- Identificar e implementar automações para tarefas repetitivas, utilizando ferramentas e tecnologias disponíveis.
- Suporte Operacional:
- Prestar suporte operacional às equipes de Customer Success e Retenção, auxiliando na resolução de problemas, na implementação de novas ferramentas e processos, e no treinamento das equipes.
- Garantir a qualidade e a consistência dos dados utilizados pelas equipes de CS e Retenção.
- Colaboração com Stakeholders:
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de CS, Retenção, Produto, Engenharia e outras áreas da empresa para garantir o alinhamento das operações com os objetivos estratégicos do negócio.
- Comunicar de forma clara e eficaz os resultados das análises e as recomendações de melhoria para os stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Experiência em áreas de Operações, CS Ops, Customer Success ou áreas afins.
- Sólidos conhecimentos em análise de dados e ferramentas de BI (Excel, SQL).
- Experiência com a plataforma Databricks.
- Capacidade analítica e pensamento crítico.
- Habilidade para identificar e resolver problemas.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Vale-refeição flexível (R$40,00 por dia);
- Vale Transporte;
- Vittude (aplicativo de terapias online);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Gympass e Totalpass;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Habilidades
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Contratação