ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: • Formação e gestão equipe; Monitoramento de indicadores; Treinamento do time para aumentar a performance; Estratégia comercial para melhorar os resultados; Preparar relatórios e análises para tomada de decisão junto à diretoria. Praticamos a administração solidária e acreditamos que podemos crescer juntos, portanto, ideias e sugestões são bem-vindas para alcançarmos nosso propósito comum. • Principais Indicadores a serem analisados: Indicador de Prospecção; Indicador de Refiliação; Indicador de Adimplência; Indicador de Conciliação . COMPETÊNCIAS / HABILIDADES: Pro atividade e sentimento de dono são valores que não abrimos mão, buscamos um profissional com Habilidades de comunicação e negociação; Forte orientação para resultados e habilidades para resolução de problemas; Capacidade de motivar, inspirar e desenvolver uma equipe. REQUISITOS: Formação acadêmica em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Processos, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiencia de pelo menos 1 ano em gestão de grandes equipes e analise de indicadores. Excell e Power BI será considerado um diferencial. OFERECEMOS: Salário inicial R$4.000,00 , vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e odontologico, comissão mensal, plataforma de cursos para aperfeiçoamentos, oportunidade de crescimento profissional. CARGA HORÁRIA: Segunda a sexta feira de 8:00 as 17:00 e sábados de 8:00 a 12:00 ÁREA DE ATUAÇÃO: Osasco, com disponibilidade para inicio em julho de 2025
- Local de trabalho: Osasco, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Gerente
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
CARTAO DE TODOS