Analista de Pós-Venda – Planejamento de demanda

  • Período Integral
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  • São Paulo

    Midea Carrier

    Descrição da vaga

    Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa 💙 Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida – como preparar uma boa receita 😋 estar no conforto de um ambiente climatizado 😅 ou sentir a maciez de uma roupa limpinha 🥰 E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.

    Procuramos por pessoas que queiram fazer parte de um time que demonstra comportamentos vencedores🏆 que trabalha com resultado 🎯 sinergia 🧩 e integridade 🤝 para desenvolver produtos e serviços surpreendentes.

    Responsabilidades e atribuições

    • Análise de planejamento de demandas de peças para todas as categorias de produtos em garantia;
    • Planejamento demanda de peças, controle em sistema do inventário e consumo;
    • Monitoramento dos indicadores da área, com elaboração de plano de ações para melhorias dos indicadores;
    • Revisão de processos;
    • Garantir a acuracidade e giro de estoque de peças consignadas dedicadas para a rede autorizada;

    Requisitos e qualificações

    • Formação em Engenharia de produção, elétrica, mecânica, administração e áreas correlatas;
    • Expertise em planejamento de peças de reposição, matéria prima, gestão de estoque;
    • Inglês Fluente;

    Informações adicionais

    • Assistência médica e odontológica;
    • Vale refeição;
    • Vale transporte;
    • Seguro de vida;
    • Previdência privada;
    • PAR – Participação nos Lucros e Resultados;
    • Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
    • Programa de Educação Midea Carrier subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
    • Programa Testers – que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Inglês
    3. Etapa 3: Entrevista com o RH
    4. Etapa 4: Entrevista com a área requisitante
    5. Etapa 5: Carta proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Saiba mais sobre nossa história!

    Somos a Midea Carrier. Uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado – Willis Carrier. Hoje, temos duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, com produtos presentes nos principais pontos de venda do país.

     

    Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida – como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha.

    E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que queiram fazer parte de um time de vencedores 🏆 que trabalha com resultado 🎯 sinergia 🧩 e integridade 🤝 para desenvolver produtos e serviços surpreendentes.

     


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