Pessoa Consultora Comercial Back-office

  • Período Integral
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  • São Bernardo do Campo

    Volkswagen do Brasil - vagas

    Descrição da vaga

    A área de Incentivos de Vendas é responsavel por desenvolver e assegurar a execução de estratégias comerciais que resultem no atingimento dos objetivos de Vendas estabelecidos pela Volkswagen além de prestar o suporte a todos o time de Vendas que atende os concessionários. 

    A pessoa Consultora Comercial Back-office desempenha uma função estratégica na área de Vendas sendo responsável diretamente por todos os temas de incentivos de vendas em sinergia com áreas internas da companhia e com a Rede de Concessionárias. É responsável por coordenar ações, análise de mercado e projetos que visam maximizar as vendas durante o processo de compra na Rede VW, bem como conduzir reuniões com o board de Vendas & Marketing para endereçamento e report dessas iniciativas. Além disso, é canal direto de comunicação e interlocução das demandas entre os times Regionais e back-office. Atua constantemente em conjunto ao Executivo da área desde a formulação e operacionalização de estratégias buscando as melhores oportunidades para aprimoramento dos processos internos e da Rede.

    Responsabilidades e atribuições

    • Acompanhar os principais KPIs de Vendas;
    • Desenvolver projetos e definir estratégia de ações comerciais para aumento de vendas;
    • Planejamento de Forecast anual e próximos 5 anos
    • Definição de ofertas para filmes e mídia
    • Análise de mercado e ações da concorrência
    • Estratégia de novas ações de vendas
    • Monitorar os índices de vendas através do emplacamento e satisfação por meio das pesquisas realizadas com os clientes da marca;
    • Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões;
    • Conduzir reuniões e fóruns de vendas junto à áreas internas e ao board de V&M;
    • Representar a área de Vendas & Marketing em processos de auditoria interna e externa.

    Requisitos e qualificações

    • Graduação completa em Administração, Economia, Tecnologia, Marketing, Engenharia e/ou áreas correlatas.
    • Desejável Pós-graduação na área de Administração ou Economia;
    • Pacote Office avançado;
    • Inglês Intermediário;
    • Experiência anterior com relação as atividades do cargo;
    • Disponibilidade para viagens esporádicas à nível nacional;

    Informações adicionais

    Nome do Cargo: Pessoa Consultora Comercial Backoffice

    Local de trabalho: São Bernardo do Campo – SP

    Modelo de trabalho híbrido

    Benefícios:

    Plataforma de treinamentos online gratuito

    Programa de Saúde e Bem-estar

    Compra de veículo com desconto

    Wellhub

    PPR anual

    VA

    Refeitório no Local

    Plano de Saúde

    Previdência Privada

    Plano Pecúlio

    Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
    3. Etapa 3: Teste de Integridade
    4. Etapa 4: Triagem
    5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
    6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
    7. Etapa 7: Entrevista Gestor
    8. Etapa 8: Proposta Salarial
    9. Etapa 9: Contratação

    Conheça a Volkswagen

    A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

    A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

    Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

    Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

    “Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

    Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

     

    Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

    Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

    Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

    Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

     

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