Estagiário(a) de Programas de Entrada – São Paulo/SP

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São Paulo

    Confidencial

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para atuar no suporte à gestão do nosso Programa de Jovens Aprendizes. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades em gestão de pessoas, rotinas administrativas e políticas de inclusão no ambiente corporativo.

    Responsabilidades e atribuições

    • Apoiar na organização e acompanhamento do Programa de Aprendizes;
    • Realizar o controle de frequência e desempenho dos aprendizes;
    • Auxiliar na comunicação com instituições de ensino/parceiros;
    • Apoiar no processo de integração, desenvolvimento e desligamento dos aprendizes;
    • Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores do programa;
    • Contribuir para a realização de treinamentos e eventos voltados aos aprendizes;
    • Dar suporte às áreas parceiras e ao time de Recursos Humanos.

    Requisitos e qualificações

    • Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Ter interesse em gestão de programas de desenvolvimento humano;
    • Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Organização e atenção aos detalhes.
    • Disponibilidade para atuar em regime híbrido de segunda à sexta-feira no período da manhã/tarde;

    Informações adicionais

    • Vale Transporte;
    • Auxílio Farmácia;
    • Vale Refeição;
    • Seguro de Vida.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com recursos humanos
    4. Etapa 4: Entrevista com corpo diretivo
    5. Etapa 5: Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

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