Confidencial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para: Encarregado Administrativo
Responsabilidades e atribuições
- Executar a abertura e fechamento financeiro diário da loja por meio dos processos estipulados pela área de tesouraria, recebimento de carro forte e conferência do cofre;
- Responsável pela abertura da loja, quando necessário;
- Executar a classificação de notas fiscais de entrada de fornecedores diretos e/ou do CD por meio da utilização do sistema integrado;
- Executar o envio de documentos aos diversos setores da Holding por meio de e-mails e malotes dentro dos prazos estipulados por cada um deles;
- Garantir o estoque de bens de consumo e realizar os pedidos da loja por meio do sistema integrado e/ou e-mail sob supervisão gerencial;
- Garantir o bom estado de uso de crachás, uniformes e EPIs (Equipamentos de Proteção) dos colaboradores e realizar a solicitação e entregas de novos equipamentos sob supervisão gerencial;
- Apoiar o trabalho do gerente da loja nas demandas administrativas e operacionais;
- Garantir a integridade dos processos de troca, devoluções de produtos e cancelamento de cupons por meio do acesso ao sistema integrado;
- Atender, apoiar e garantir o atendimento ao cliente por meio do padrão de atendimento Petz, recepcionando-os com “Bem Vindo a Petz”;
- Ser responsável pelas demandas de Recursos Humanos da loja, como admissão, integração, homologação, suporte e direcionamento de dúvidas dos colaboradores para as áreas especialistas;
- Verificar e tratar as perdas de produtos da loja (litígio, avaria, contaminado, vencimento e produtos de doação para ONGs)
Requisitos e qualificações
- Possuir o ensino médio completo
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados, domingos e feriados.
- Excel nível médio (desejável)
- Experiência na função
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica
Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.
🦷 Assistência Odontológica
Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.
💰 Participação nos Resultados (PLR)
Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.
💊 Convênio Farmácia (Vidalink)
Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.
🎂 Day Off de Aniversário
Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).
🏋️♀️ GymPass ou TotalPass
Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 90 dias de empresa.
🎟 Parceria com o SESC
Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.
🛡 Seguro de Vida
Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.
🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação
Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.
🚌 Vale Transporte
Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação