Analista de Capacitação Pleno

Área de Atuação: FFM – Saúde Digital

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo/SP – atuação presencial

Disponibilidade para viagens

A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.

A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.

Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 18 meses.(Dez/2026)

Requisitos:

Graduação completa em área da saúde (enfermagem, biomedicina, farmácia, odontologia, nutrição, fonoaudiologia, etc.);

Pacote Microsoft Office avançado;

(obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Ensino em saúde;

Mestrado ou doutorado;

Ferramentas Canva, Mentimeter, Google Workspace

Processos educacionais em serviços de saúde, elaboração de ementas de conteúdo programático.

Curadoria de temáticas em saúde digital, domínio e aplicação de Taxonomia de Bloom para intencionalidades educacionais.

Gestão do conhecimento e monitoramento de indicadores de capacitação e Net Promoter Score (NPS). Conhecimento em Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS).

Conhecimento em docência com metodologias ativas.

Conhecimento de saúde básica e/ou atenção prisional

Atribuições: 

Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que capacitam profissionais de saúde a utilizar eficazmente as tecnologias digitais, como sistemas de telemedicina e plataformas de teleducação;

Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe de saúde, identifica áreas em que a capacitação é necessária para melhorar a prestação de cuidados e a eficiência operacional;

Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências em saúde digital, ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo;

Promover Treinamentos: liderar sessões de treinamento interativas, fornecendo orientação prática sobre o uso de ferramentas digitais e melhores práticas relacionadas à teleducação síncrona, assíncrona e in loco;

Avaliar o Progresso: acompanhar o progresso da capacitação, avaliar a eficácia dos programas e ajustar com base no feedback e nos resultados alcançados.

Atuar na teleassistência em atenção primária, secundária e terciária com foco em teleducação do paciente, profissionais de saúde e projetos de pesquisas correlatos

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0

1º etapa: Avaliação de títulos – análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 02/07/25 a 08/07/25