Analista de Gestão de Projetos, Processos e Desempenho – João Pessoa

Atuar de forma analítica e estratégica no planejamento, execução e monitoramento de projetos, iniciativas de melhoria de processos e na gestão de indicadores de desempenho, contribuindo para a eficiência operacional e o alcance dos objetivos organizacionais.

Responsabilidades principais:

• Planejar, acompanhar e controlar projetos institucionais ou departamentais, assegurando prazos, escopo, qualidade e recursos conforme as metodologias definidas;
• Mapear, analisar e redesenhar processos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções para ganho de eficiência e redução de desperdícios;
• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), gerando insights e relatórios que apoiem a tomada de decisão estratégica;
• Conduzir reuniões de alinhamento e status report com áreas envolvidas nos projetos e processos, promovendo sinergia e resolutividade;
• Elaborar e manter atualizados dashboards, cronogramas e materiais de apoio à gestão de performance e melhoria contínua;
• Promover a padronização de práticas e disseminação da cultura de projetos, processos e desempenho na organização;
• Conduzir treinamentos e orientações relacionadas às ferramentas de gestão utilizadas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com gestão de projetos, análise de processos e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares) e melhoria de processos (Lean, BPMN);
• Domínio de ferramentas como Excel , PowerPoint, Power BI, MS Project ou similares;
• Habilidade analítica, visão sistêmica, organização e capacidade de articulação com múltiplas áreas.

Outros requisitos:

• Experiência com ferramentas de modelagem de processos (ex: Bizagi, Visio, ARIS);
• Vivência em ambientes com gestão de desempenho estruturada (OKRs, BSC, indicadores por área).