10800 – Analista de Suporte Acadêmico

O papel da posição é auxiliar a Coordenação nas atividades do Núcleo dando um suporte operacional para organização dos treinamentos, coleta e sistematização de informações das avaliações de disciplinas e de material didático.

Buscamos profissionais que tenham conexão e experiência no setor da educação e ensino, bem como familiaridade com ferramentas colaborativas e tecnológicas para trabalhar com dados educacionais.

Principais atividades:

• Oferecer suporte administrativo à área de avaliação educacional e suporte pedagógico.
• Conduzir os processos de avaliações de disciplinas e professores.
• Oferecer suporte administrativo à contratação de elaboração de material didático.
• Organizar eventos de formação de professores.
• Elaborar informes e documentos.
• Redigir relatórios e conduzir análises de dados.
• Realizar atendimento a professores.

Conhecimentos técnicos:

• Conhecimento em processos de avaliação educacional
• Domínio de metodologias de avaliação de aprendizagem e avaliação institucional.
• Capacidade de elaborar e interpretar indicadores de desempenho docente.
• Experiência em suporte administrativo em ambientes educacionais
• Organização de documentos, cronogramas, atas, relatórios e formulários.
• Planejamento e logística de eventos, reuniões e formações.
• Gestão de dados e sistemas educacionais
• Uso de planilhas (Excel).
• Capacidade de sistematizar dados para tomada de decisão.
• Comunicação institucional e redação técnica
• Habilidade para redigir comunicados, relatórios, pareceres e materiais de apoio.
• Escrita formal e adaptada ao contexto acadêmico.
• Domínio de ferramentas digitais e colaborativas
• Pacote Office, ferramentas de IA.
• Plataformas de videoconferência e gestão de projetos (Zoom, Teams).
• Inglês para leitura, escrita e conversação – Avançado – Mandatório.

Competências Comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Proatividade e autonomia
• Iniciativa para propor melhorias e resolver problemas de forma independente.
• Discrição e confidencialidade
• Sigilo no tratamento de informações institucionais e pessoais.
• Boa comunicação interpessoal
• Habilidade para interagir com docentes, gestores e equipes administrativas.
• Postura colaborativa e flexibilidade
• Disposição para aprender com diferentes áreas e adaptar-se a contextos diversos.