Advogado(a) Sênior – Tributário

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Nova Lima

    Stocche Forbes Advogados

    Descrição da vaga

    Advogado(a) com forte gosto pela área tributária aplicada em operações de M&A, que seja curioso(a) e interessado em inovar, se aprimorar e ajudar o escritório em seu crescimento.

    Como nosso escritório é preponderantemente empresarial e um dos líderes em operações de M&A, procuramos alguém com veia multidisciplinar, que tenha gosto e facilidade de interação com matérias afins, como tecnologia, economia, negócios, comércio exterior e logística para trazer valor a nossos serviços aos clientes.

    Stocche Forbes tem sólida atuação em Tributário, auxiliando nossos clientes, grandes multinacionais estrangeiras e brasileiras, dos mais variados setores, em seus processos de aquisição, venda e reestruturação de empresas.

    Responsabilidades e atribuições

    • Analise de contingencias materializadas (processos tributários) para analise de riscos;
    • Discussão de assuntos tributários com as partes envolvidas;
    • Analise de relatórios das contingencias não materializadas das empresas de auditoria (geralmente Big4); e
    • Analise de riscos.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência em direito tributário;
    • Experiência em auditoria em processos de M&A; e
    • Aptidão para trabalhar em equipe e em um ambiente multidisciplinar, diverso e inclusivo.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem Pessoas e Cultura
    3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
    4. Etapa 4: Entrevista Advogado(a)/Sócio(a) responsável
    5. Etapa 5: Contratação

    Quem somos

    Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

     

    Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

     

    Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

     

    A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

     

    Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

    • SF Mulher – Equidade de Gênero

    • SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

    • Radix – Equidade Étnico Racial

    • Ultra – Pessoas com Deficiência

     

    Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!


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