Coca-Cola FEMSA Brasil
Descrição da vaga
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Responde por atender de forma adequada os clientes internos e externos, minimizando estoques ao menor custo possível, reduzir riscos de obsolescência e custos de inventários, efetuando a descarga e guarda de Matéria Prima com empilhadeira.
Recebimento e armazenagem de materiais Descarregar, guardar e organizar Matéria Prima utilizando empilhadeira.
Acompanhar e conferir o recebimento de insumos, matérias-primas e materiais em geral, assegurando a quantidade e qualidade dos itens recebidos de acordo com o pedido de compra.
Checar a acuracidade entre o pedido de compra e a nota fiscal. Verificar se as matérias-primas estão acompanhadas com os laudos de conformidade.
Armazenar material recebido de acordo com os locais estabelecidos e regras do FEFO (First-Expire, First-Out” ou primeiro que vence é o primeiro que sai).
Coletar e disponibilizar informações sobre os ativos para cadastro.
Controle dos estoques Apurar e solucionar as divergências do estoque de materiais e matéria-prima.
Criar requisições de matérias de uso indireto. Identificar e controlar as matérias-primas estocadas com status operacional.
Registrar e segregar os materiais não conforme no sistema – PMNC.
Assegurar a baixa contábil dos itens solicitados e entregues. Identificar e informar ao gestor atrasos na programação do recebimento de materiais e matérias-primas. Realizar inspeção visual dos estoques, conforme check-list de monitoramento.
Disponibilização materiais Descarregar e Guardar Matéria Prima.
Atender as reservas de materiais e matérias-primas dos clientes internos.
Separar e disponibilizar materiais de marketing as áreas solicitantes.
Verificar a disponibilidade de insumos de acordo com a programação de produção.
Realizar o apontamento na ficha de entrega de EPI’s (equipamentos de proteção individual). Executar outras atividades correlatas à função
Responsabilidades Gerais Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa).
Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis.
Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.
Descarregar e Guardar Matéria Prima. Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (Modelo Operativo, 5 S, Kaizen, Masp, etc).
Requisitos e qualificações
- Requisitos do Perfil:
- Grau de instrução: Mínimo: Ensino Médio Completo / Desejável: Ensino Superior cursando Curso de formação: Logística / Administração
- Cursos: NR11
- Curso de Empilhadeira
- Experiência mínima: Conhecimento em logística de materiais, estoque, conferência e lançamento de NFs
- Informática: Pacote Office completo (Intermediário)
- N/A CNH: A/B
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: PDA
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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