Analista Comercial de E-Commerce Sênior – (Feminino)

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Barueri

    Cu0026A

    Descrição da vaga

    Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

    Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

    Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

    Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

    Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

    Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

    Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

    Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

    Responsabilidades e atribuições

    Ser responsável pela gestão da categoria do Feminino no e-commerce assegurando que a categoria atinja os objetivos comerciais de venda e margem.

    Prestar suporte com análises de venda e indicadores (conversão, TKM, PMV, participação, margem, giro, estoque) para a gerência da categoria e apoiar nas decisões.

    • Gerenciar a categoria Feminino no e-commerce (modelo 1P), garantindo o atingimento das metas de venda, margem e giro de estoque;
    • Analisar indicadores de performance (vendas, conversão, TKM, PMV, margem, estoque) e gerar insights para tomada de decisão;
    • Conexão direta e frequente com o time de Produto para garantir sortimento adequado, alinhado às estratégias da marca e à demanda do canal online;
    • Garantir visibilidade da categoria no site/app por meio de negociação de espaços com VM, ordenação de vitrines e sugestões de temas e motes comerciais;
    • Assegurar que os produtos estejam com cadastro completo (fotos, descrições, informações);
    • Garantir que a categoria esteja dentro dos planos do calendário promocional, POM (mídia paga), canais, CRM;
    • Interface com as áreas de Planejamento Comercial, Cadastro, Estúdio, Operações e Abastecimento;
    • Elaborar apresentações de resultados que sejam objetivas, com as informações necessárias para tomada de decisão para liderança.

    Requisitos e qualificações

    • Formação Superior Completa (preferencialmente em administração, marketing, moda);
    • Experiência consolidada em gestão comercial, gestão de categoria ou produto, com foco em performance e resultados;
    • Vivência no segmento de moda e/ou em varejistas de grande porte será um diferencial;
    • Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance (vendas, margem, conversão, estoque, etc.);
    • Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e stakeholders, com boa comunicação e visão estratégica;
    • Proatividade para identificar oportunidades, propor soluções e agir com autonomia;
    • Excel avançado (procv, tabela dinâmica, manipulação de bases de dados);
    • Conhecimento em PowerPoint para elaboração de apresentações executivas;
    • Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
    • Familiaridade com marketing digital e mídia paga (POM) também será um diferencial.

    Informações adicionais

    O que oferecemos?

    • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
    • Dr. C&A – Telemedicina e Teleterapias;
    • Bônus anual;
    • Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
    • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! 
    • Horário flexível;
    • Restaurante Interno;
    • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
    • Gympass;
    • Férias Semestrais;
    • Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
    • Convenio Farmácia com desconto em folha;
    • Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem de Currículos
    3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
    4. Etapa 4: Fit Cultural C&A
    5. Etapa 5: Entrevista Inicial
    6. Etapa 6: Entrevista Final
    7. Etapa 7: Contratação

    Nossa História

    A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. 

    Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. 

     

    A gente se encontra na C&A 

    Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. 

    Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. 

    Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. 

    Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA! 


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