Analista De Cargos, Salários E Benefícios – Pleno – Grupo Servopa

Em 2025, o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em vários estados do Brasil. Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um(a)nalista de Cargos, Salários e Benefícios – Pleno para integrar nosso time em Curitiba. Buscamos alguém que, além de atender aos requisitos técnicos da posição, tenha vontade de evoluir, crescer profissionalmente e encarar novos desafios com entusiasmo. Se você é movido(a) por aprendizado constante e desenvolvimento contínuo, seu lugar pode ser aqui com a gente. Topa esse desafio? Então confira os detalhes abaixo e venha fazer parte do nosso time de excelência! Informações da Vaga Formato e Horário: CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h) Local: Rua Conselheiro Carrão, 851 – Hugo Lange – Curitiba -PR Salário: Compatível com a Função Benefícios – Vale Refeição (Alelo) – Vale-Transporte – Plano de Saúde (Unimed) – Plano Odontológico (DentalUni) – Cesta Bebê – Gympass – Seguro de Vida – Convênios e descontos com: Farmácias de manipulação, Faculdades, Barbearias, Escolas de idiomas, Shop, CIB Electrolux, Slaviero Hotéis, Entre outros parceiros – Acesso a Sesc e Senac Principais Responsabilidades: – Apoiar a gestão da estrutura de cargos e salários, revisando tabelas, realizando pesquisas salariais e administrando programas de bônus e incentivos; – Gerenciar benefícios corporativos, garantir conformidade legal, negociar com fornecedores e orientar colaboradores sobre os pacotes disponíveis; – Atualizar relatórios e dashboards com dados de remuneração e benefícios, contribuindo para a tomada de decisão estratégica; – Contribuir para a implementação de novos sistemas, apoiar auditorias internas e externas e auxiliar na comunicação e treinamentos sobre políticas de remuneração. Requisitos Essenciais – Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. – 2 a 3 anos de experiência na área de remuneração e benefícios. – Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos. – Excel avançado e experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente sênior. – Perfil estruturado, com visão crítica, equilíbrio emocional e atitude protagonista – Comunicação assertiva e capacidade de construir boas negociações Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência. O Grupo Servopa valoriza a diversidade e inclusão. Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos. Boa sorte! Esperamos por você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais