Indigo
Descrição da vaga
Administrar benefícios corporativos, como vale-refeição, vale-transporte, além de outros programas internos;
Realizar a gestão do rateio de faturas, conferência de lançamentos financeiros e alocação correta dos custos;
Manter interface com fornecedores e parceiros para negociações, ajustes contratuais e resolução de demandas;
Processar e controlar informações no sistema Protheus e, no sistema de gestão de benefícios VT Soluções e Swile;
Atender e oferecer suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo a correta aplicação dos benefícios;
Analisar dados e elaborar relatórios gerenciais para otimização de custos e melhoria contínua dos processos;
Atuar de forma dinâmica e ágil na resolução de demandas, contribuindo para o aprimoramento dos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência na administração de benefícios corporativos;
Conhecimento no sistema Protheus e desejável familiaridade com o sistema VT Soluções e Swile;
Habilidade em análise de dados e produção de relatórios gerenciais;
Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel;
Capacidade de negociação e bom relacionamento com fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Agilidade e capacidade de trabalhar com alta demanda;
- Desejável conhecimento no ERP Protheus;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAINDIGO