Analista de Desenvolvimento Humano (Pleno)

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Guatambú

    Aurora Coop

    Descrição da vaga

    O Analista de Desenvolvimento Humano irá desenvolver atividades de recrutamento, seleção, treinamento/desenvolvimento de pessoal e gestão de time.

    Responsabilidades e atribuições

    • Analisar e sugerir continuamente melhorias e inovações nos processos e normas da área e setor, visando perpetuar a cultura da qualidade;
    • Buscar, em conjunto da liderança direta, o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais necessárias;
    • Organizar e desenvolver o processo de Recrutamento e Seleção interno e externo, definindo e aplicando meios e técnicas de recrutamento, bem como, planejar estratégias de divulgação de vagas em aberto;
    • Realizar a seleção de candidatos através de entrevistas comportamentais, aplicação e correção de testes psicológicos e desenvolvimento de dinâmicas em grupo;
    • Realizar entrevistas de desligamento, identificando os motivos geradores para corrigir eventuais deficiências internas.
    • Organizar avaliações comportamentais para identificação de potencial e evolução de carreira;
    • Agendar com candidato a entrevista técnica a ser realizada pelo responsável de área do cargo e analisar e selecionar o candidato em conjunto;
    • Lançar dados do candidato selecionado, encaminhar para realização de exames pré-admissionais;
    • Contribuir para elaboração e controle do Plano Orçamentário Anual da área oferecendo informações do setor.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Administração de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
    • Conhecimento em pacote office;
    • Experiência na área e em gestão.

    Informações adicionais

    Local de Trabalho: Guatambu-SC

    Horário: Disponibilidade de horário

    Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

    • Plano de Saúde
    • Plano Odontológico
    • Seguro de Vida
    • Participação por Resultados – PPR
    • Premiação por Tempo de Serviço
    • Previdência Privada
    • Vale Transporte
    • Convênios
    • Auxílio Educação
    • Alimentação na Empresa

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem de Currículos
    3. Etapa 3: Entrevistas
    4. Etapa 4: Envio Oferta
    5. Etapa 5: Contratação

    Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

    Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.

    Vamos juntos?


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