Analista de Gestão de Pessoas – Brasília

Pacote Office intermediário

Experiência nas atividades citadas

Boa dicção

Técnicas de treinamentos/instrutoria

Simpatia

Disponibilidade

Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, por meio de triagem de currículo, entrevistas e/ou dinâmicas de grupo, e aplicação de testes

Elaborar parecer técnico quando necessário

Realizar integração de novos colaboradores, por meio de apresentação de informações sobre a empresa, buscando sempre a efetividade das ações, os recursos e técnicas mais adequados, conforme o público-alvo.

Realizar treinamentos técnicos e promover ações de desenvolvimento individual ou em grupo, por meio de levantamento de necessidades, coleta de informações e, sempre que necessário, buscar por fornecedores.

Atuar com programa de avaliação de desempenho

Realizar entrevistas de desligamentos, por meio de coleta de informações dos colaboradores, analisar os dados coletivos e, se cabível, sugerir melhorias nos processos de trabalho e de gestão

Realizar atendimento aos colaboradores através de e-mails, presencialmente, WhatsApp, ligação e sistema interno da empresa

Realizar acolhimento dos colaboradores

Propor ações de melhorias

Entre outras atividades pertinentes ao cargo

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