Analista de Planejamento de RH Sênior

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Analista de Planejamento de RH Sênior que terá a missão de realizar o planejamento e controle financeiro, visando garantir o atingimento dos resultados financeiros estabelecidos no Budget, por meio de planos de ação estratégicos de curto e médio prazo, alinhados com os Bp’s (RH), acompanhamento de custos de pessoal (orçado x real) junto ao time de FP&A.

Como Analista de Planejamento de RH Sênior você será responsável por:

• Responsável pela elaboração e acompanhamento do orçamento anual (Budget) e as previsões mensais de fechamento do ano (Forecast);
• Análises de impactos diretos para decisões (expansão, retração e reestruturação), simulação de cenários e da garantia do alinhamento com a estratégia a longo prazo;
• Elaborar os cálculos do PLR e provisões mensais conforme políticas e procedimentos específicos;
• Analisar o orçamento de pessoal (labor e SG&A), fazer simulações, visando identificar oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa e propor melhorias no planejamento financeiro de custos de pessoal;
• Preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas visando antecipar os resultados da empresa, permitindo ações corretivas se for o caso.

Se você tem:

• Ensino Superior completo em administração, engenharia, ciências econômicas ou áreas correlatas;
• Experiência na área financeira.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em Indicadores de viabilidade econômico-financeira de projetos;
• Domínio de Ferramentas: Excel, Power Point, BI,
• Conhecimento Sistema SAP

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);

💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com a licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias e auxílio creche para crianças até 1 ano;

🏢 Excelente localização, próximo ao Metrô São Joaquim;

💸 Parceria com a Allya, plataforma de desconto em vários estabelecimentos de bem-estar, estudos, lazer e gastronomia;

🗨️ Acesso ao PAPO – Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  

Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.