ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL – TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

  • Período Integral
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    • Campinas

    Bosch

    Titulo da vaga de emprego: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL – TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

    Cidade: Campinas

    Empresa: Bosch

    Descrição da vaga:

    Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaAtuar como Desenvolvedor de treinamento na Universidade Corporativa da Bosch, trabalhando em:– Desenvolvimento de treinamentos síncronos e assíncronos – desde o entendimento da estratégia e análise de necessidade, desenvolvimento de conteúdo, definição da metodologia e planejamento da entrega;– Gestão de portfólio de treinamentos – fazer a gestão dos treinamentos sob sua responsabilidade, mantendo conteúdo e metodologia de entrega atualizados e aderentes à realidade do negócio, fazendo a gestão financeira dos treinamentos e portfólios;– Atuar em parceria com o BP da unidade da manufatura, na análise de necessidades de desenvolvimento das pessoas;– Gestão de Qualidade dos treinamentos: assegurar e acompanhar KPI’s da área e agir para que os padrões de qualidade definidos sejam assegurados;Qualificações– Superior Completo em Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia ou afins.– Pacote Office avançado e Power BI (desejável)– Desejável conhecimento em LMS (Success Factor);– Habilidades em apresentações;– Experiência em gestão de projetos;– Experiência em gestão de fornecedores;– Energia para atuar em um ambiente com mudanças;– Experiência em programas de desenvolvimento técnicos e normativos.– Conhecimento em desenho instrucional para treinamentos em formato online e presencial;– Conhecimento em andragogia e metodologias ativas;– Capacidade analítica;– Profissional orientado ao atendimento ao cliente e experiência do usuário.– Inglês avançado.#LI-MM1Informações adicionaisBenefícios da Bosch

    • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
    • Assistência médica e odontológica​
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
    • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
    • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
    • Seguro de vida ​
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
    • Alimentação no local de trabalho​
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
    • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
    • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
    • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
    • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
    • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
    • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
    • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
    • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
    • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: Presencial– Área contratante: C/BTC1-LA– Prazo: 16/06/25 ​Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

    Bosch


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