Analista de Remuneração Sênior – São Paulo/SP

  • Período Integral
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  • São Paulo

    EuroChem

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!

    Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! 

    Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!

    Responsabilidades e atribuições

    • Analisar e efetivar as solicitações de movimentação de pessoal (alterações de cargos, promoções, transferências, aumentos de quadro, enquadramentos, aumentos salariais, etc.) de acordo com as políticas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para o equilíbrio interno, a competitividade de mercado e o alinhamento com o orçamento de pessoal;
    • Contribuir para a construção, atualização e manutenção de indicadores, relatórios, controles e apresentações gerenciais da área de remuneração, com o objetivo de monitorar o desempenho, organizar rotinas e apoiar estrategicamente a tomada de decisões;
    • Acompanhar as movimentações da estrutura organizacional, identificando e ajustando desvios em cadastros relacionados ao quadro de pessoal, organogramas e outros relatórios;
    • Acompanhar o posicionamento salarial e reportar desvios e necessidades de revisão nas tabelas salariais com base em pesquisas de mercado, garantindo a competitividade externa e a equidade interna nas práticas de remuneração da companhia;
    • Apoiar no desenvolvimento contínuo de políticas de remuneração fixa e variável de curto, médio e longo prazo, contribuindo para a consolidação de práticas que sustentem os objetivos presentes e futuros do negócio;
    • Participar de ações relacionadas à revisão e à implementação de processos e procedimentos da área de remuneração;
    • Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento de headcount e custo de pessoal da empresa, definindo premissas, analisando e identificando desvios, e apoiando na recomendação de ações corretivas, bem como no controle dos efeitos alcançados com sua implementação.

    Requisitos e qualificações

    • Graduação completa;
    • Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado;
    • Inglês em nível avançado;
    • Conhecimento em Power BI;
    • Familiaridade com o sistema ADP;
    • Experiência na área de Remuneração e Indicadores, incluindo gestão orçamentária, estrutura organizacional, metodologia de pesquisas salariais e remuneração variável;
    • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, como Mercer, Willis Towers, Korn Ferry (KF) e/ou similares.

    Informações adicionais

    💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI

    🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

    🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

    💖 Seguro de Vida

    🤑 Programa de Previdência Privada

    💸 PLR atrelado às metas

    💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

    🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

    👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

    👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

    🧘🏽‍♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares

    🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub

    📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor ou Gestora
    5. Etapa 5: Contratação

    💙 A EUROCHEM NÃO PARA DE CRESCER

    Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.

    Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo! 👨🏽‍🌾🌎


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