Belém
White Martins
Descrição:
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos seletivos operacionais, técnicos e administrativos.
- Conduzir processos de admissão (CLT, Estágio e Jovem Aprendiz).
- Conduzir processos de desligamentos.
- Realizar controle de afastamentos (Acidente de Trabalho, Auxílio Doença, Licença Maternidade e Retorno do Afastamento).
- Acompanhar fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).
- Acompanhar contribuições (Contribuição Sindical Empregados, Categorias Diferenciadas, Contribuição Sindical Profissional Liberal, Contribuição Assistencial).
- Acompanhar e fazer a gestão de estabilidade (Gestante, Acidente de Trabalho, Cipa, Dirigente Sindical e outras estabilidades).
- Fazer a gestão e controle de férias.
- Enviar informações ao ESocial.
Requisitos
- Graduação completa
- Experiência generalista em RH/DP
- Conhecimento em legislações trabalhistas
- Disponibilidade para viagens
Local de trabalho: Belém–PA
Modo de trabalho: 100% presencial