Analista de RH – PJ

• Participar ativamente em projetos de recrutamento e seleção, adotando abordagens estratégicas para atrair talentos alinhados à visão e valores dos clientes.
• Desenvolver parcerias para garantir acesso a candidatos qualificados.
• Acompanhar e gerenciar o andamento de todos os processos seletivos, mantendo um alto nível de eficiência e qualidade.
• Realizar análises detalhadas das estruturas e processos organizacionais dos clientes.
• Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos alinhados aos objetivos de negócio.
• Entre outras atividades inerentes ao cargo.

REQUISITOS: Ensino Superior em Psicologia, RH ou áreas correlatas. Conhecimentos Softwares de gestão de RH, Plataformas de ATS.
HABILIDADES: Agilidade de aprendizado, Dinamismo, Inteligência emocional, Proatividade, Pensamento analítico, Comunicação assertiva, Criatividade e Inovação.

Conexão CX