Analista de RH T&D – Cariacica

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    Sipolatti

    Descrição da vaga

    A Sipolatti está entre as maiores empresas da rede de varejo do Brasil.

    Queremos, cada vez mais, conquistar cada cantinho do país e ajudar ainda mais gente a realizar sonhos conosco.

    Confiamos em Deus e acreditamos no P de Pessoas, na diversidade, e que cada um de sua maneira agrega para o crescimento e inovação da empresa.

    Se você também tem estes princípios, venha fazer parte deste time!

    Responsabilidades e atribuições

    Principais Responsabilidades:

    – Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.

    – Realizar levantamento de necessidades de treinamento em parceria com as lideranças das áreas.

    – Elaborar e atualizar materiais didáticos e conteúdos para os treinamentos.

    – Facilitar workshops e treinamentos presenciais e online, promovendo um ambiente de aprendizado ativo.

    – Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks e métricas de desempenho.

    – Colaborar na implementação de políticas e práticas relacionadas ao desenvolvimento profissional.

    – Apoiar na organização de eventos internos voltados para capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.

    – Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.

    Requisitos e qualificações

    Como requisitos, você deve ter:

    – Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Educação Corporativa será um diferencial.

    – Experiência em funções relacionadas ao treinamento e desenvolvimento

    – Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, além de técnicas de facilitação.

    – Habilidade em elaborar conteúdos didáticos e utilizar ferramentas digitais para treinamentos online.

    – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para engajar audiências diversas.

    Diferenciais:

    – Experiência com plataformas de EAD (Educação a Distância);

    – Vivência em empresas do setor varejista ou serviços;

    – Habilidade em análise de dados para mensuração da eficácia dos treinamentos;

    – Disponibilidade para viagens.

    Informações adicionais

    Nossos benefícios são:

    • Plano de Saúde;
    • Plano Odontológico;
    • Vale transporte;

    Nossos convênios:

    • Farmácia;
    • Instituições de Ensino;
    • SESC.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Teste Presencial
    4. Etapa 4: Entrevista Final com Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Vem com a gente conhecer a #Sipo!

    Fundada em 1960 a Sipolatti é uma das maiores redes varejistas de móveis, eletrodomésticos, eletrônicos, informática e celular do Espírito Santo!

    A empresa foi criada por Aristides Sipolatti que inaugurou a sua primeira loja em Paul, Vila Velha, com 16m².

    No início eram vendidos produtos de papelaria e armarinho e, com o tempo, aumentaram a variedade de produtos expandindo para confecções em geral, bijuterias, cama, mesa e banho, móveis, colchões entre outros itens.

    Depois de 21 anos, abriu sua primeira filial em Bela Aurora, Cariacica, dando início ao sonho de conquistar cada vez mais clientes, mercados, com a abertura das filiais.

    Somos hoje 46 lojas e estamos nos principais bairros da Grande Vitória, nas principais cidades do interior do ES e agora também na Bahia. Sempre com uma loja Sipolatti dedicada a oferecer variedade, qualidade e o melhor atendimento aos seus clientes.


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