Vagas Sigilosas
Descrição da vaga
Somos uma empresa multinacional, sólida, com muitos anos de atuação no Brasil.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas.
Diversidade e inclusão é nossa prioridade. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
Responsável por liderar e executar demandadas e projetos de toda Empresa que necessitem ou utilizem as plataformas Low-Code GeneXus e PowerPlatform (BI, Automate e PowerApps) e Automação em RPA utilizando UiPath ou plataforma semelhante.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Tecnologia da Informação ou áreas afins;
- Métodos Ágeis (Kanban ou Scrum)
- Plataforma GeneXus
- PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate e PowerBI)
- Gestão de Ágeis com JIRA ou plataforma semelhante
- Azure Developer
- Desenvolvimento em linguagens de programação C# / .Net ou Python
- Programação Web e HTML
- Integração via API Sensedia
- Lógica de Programação e Algoritmos
- Arquitetura de softwares distribuídos
- Banco de dados SQL Server ou Oracle
- Governança de TI – ITIL
Requisitos Desejáveis
- Inglês intermediário
Informações adicionais
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação