ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São Paulo

    Grupo Ri Happy

    Descrição da vaga

    No Grupo Ri Happy você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

    Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:

    • Satisfação em Servir
    • Unidos pela Diversão
    • Paixão pelo Negócio
    • Essência da Simplicidade
    • Respeito pelo Amanhã

    Curtiu? Então, chega mais!

     

    Responsabilidades e atribuições

    • Apoiar a logística, o desenvolvimento e execução de programas de treinamento presenciais, online e híbridos para os times das lojas e áreas corporativas.
    • Conduzir o mapeamento de necessidades de treinamento junto às lideranças regionais, de loja e áreas parceiras.
    • Criar e manter atualizadas as trilhas de aprendizagem por cargo, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.
    • Produzir conteúdos de treinamento (vídeos, e-learnings, apresentações, manuais, materiais de apoio etc.), atuando em parceria com especialistas internos e fornecedores externos.
    • Acompanhar a performance dos treinamentos por meio de indicadores (como taxa de conclusão, NPS, aprendizado) e sugerir ações de melhoria contínua.
    • Atuar em projetos estratégicos da área, como programas de multiplicadores, integração, academias de liderança e escola de produtos.
    • Apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem (LMS), garantindo organização dos conteúdos, atualização das trilhas e resolução de dúvidas operacionais dos usuários.
    • Promover ações de comunicação e engajamento para ampliar a adesão aos treinamentos e estimular a cultura de aprendizado contínuo.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
    • Domínio de ferramentas de autoria e produção de conteúdo, como PowerPoint, Canva, Articulate, Genially ou similares.
    • Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS ou LXP).
    • Habilidade para conduzir reuniões, escutar ativamente, propor soluções e manter relacionamento com diferentes públicos (lojas, corporativo e fornecedores).
    • Boa capacidade de escrita, organização e planejamento.
    • Desejável conhecimento básico de ferramentas de análise de dados (Google Sheets, Looker Studio).
    • Conhecimento em metodologias de aprendizagem na educação corporativa.
    • Vivência prévia em áreas de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas com operação em lojas (varejo, franquias, bens de consumo ou serviços).
    • Experiência com trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e plataformas EAD.
    • Desejável ter atuado com multiplicadores ou programas de formação de lideranças operacionais.
    • Vivência em ambientes de ritmo acelerado, com múltiplos projetos simultâneos e entregas ágeis.

    Informações adicionais

    Benefícios:

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
    • Vale-transporte 
    • Participação nos Lucros e Resultados
    • Desconto em produtos
    • Seguro de vida 
    • Convênio com o Gympass – parceiro de academias
    • Parceria com a Vittude – parceiro de saúde psicológica

    O que mais você vai encontrar por aqui?

    • Day off no dia do seu aniversário 
    • Home Office (Regime de trabalho híbrido)
    • Ajuda de custo Home Office

     

    E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. 

    (Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Nosso Jeito de Ser
    3. Etapa 3: Teste Online – Social
    4. Etapa 4: Teste Online – Raciocínio
    5. Etapa 5: Triagem
    6. Etapa 6: Entrevista RH
    7. Etapa 7: Entrevista Gestor
    8. Etapa 8: Banco de Aprovados
    9. Etapa 9: Carta Proposta
    10. Etapa 10: Contratação

    Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!

    No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

    Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza. Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

    Olha só o que valorizamos por aqui:

    SATISFAÇÃO EM SERVIR – Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir

    UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito

    PAIXÃO PELO NEGÓCIO – Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu

    ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro

    RESPEITO PELO AMANHÃ – Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

    E aí, gostou? Dá match com a gente e nossos SUPER valores?

    Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!

    👉 Para conhecer nossas vagas temporárias, clique aqui: https://gruporihappyvagastemporarias.gupy.io/


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