Analista ll – Analista Técnico de planejamento e resultado

  • Período Integral
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  • Florianópolis

    RH Center

    Titulo da vaga de emprego: Analista ll – Analista Técnico de planejamento e resultado

    Cidade: Florianópolis

    Empresa: RH Center

    Descrição da vaga:

    Nível: Analista
    Escolaridade: Pós graduação – Completo
    Tipo de contrato: Período determinado
    Jornada de trabalho: IntegralResponsabilidades e Experiências desejáveis:SEBRAE/SC, contrata:Analista ll – Analista Técnico de planejamento e resultadosEnsino Superior completo e Pós-graduação/MBA em áreas relacionadas como Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Inteligência de Mercado, Gestão de Negócios, reconhecidos pelo MECExperiência Obrigatória Necessária (06 meses):
    Desenvolvimento de Planos Estratégicos:
    Elaborar e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.
    Análise de Dados e Indicadores:
    Coletar, analisar e interpretar dados orçamentários de projetos.
    Gestão de Escritório de Projetos:
    Planejar, executar e monitorar projetos utilizando metodologias como PMBOK, Agile e Scrum.
    Consultoria e Apoio Metodológico:
    Fornecer suporte consultivo para gerentes de projetos, ajudando na definição de processos e na resolução de problemas.
    Gestão de Riscos:
    Identificar e avaliar riscos potenciais que podem impactar os projetos.
    Desenvolver estratégias de mitigação e planos de contingência para minimizar os impactos dos riscos.Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens.Conhecimentos Específicos:

    • Gestão de Projetos:
    • Metodologias de Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias como PMBOK, Agile, Scrum e Kanban para gerenciar projetos de forma eficiente.
    • Ferramentas de Gestão de Projetos: Experiência com ferramentas como Trello, Jira, Asana, Miro, Canvas e Microsoft Project para planejar, monitorar e controlar projetos.
    • Planejamento e Execução de Projetos: Habilidade para desenvolver planos de projeto detalhados, definir cronogramas, alocar recursos e monitorar o progresso para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento.
    • Análise de Projetos:
    • Avaliação de Viabilidade: Capacidade de avaliar a viabilidade de projetos, considerando restrições de tempo, orçamento e recursos. Isso inclui a análise de riscos e a elaboração de planos de contingência.
    • Monitoramento e Controle: Conhecimento em técnicas de monitoramento e controle de projetos para garantir que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
    • Gestão de Riscos:
    • Identificação de Riscos: Capacidade de identificar riscos potenciais que podem impactar o projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los.
    • Análise de Impacto: Avaliação do impacto dos riscos identificados e priorização das ações de mitigação com base na probabilidade e severidade dos riscos.
    • Consultoria em Projetos:
    • Apoio Consultivo: Fornecimento de suporte metodológico e consultivo para gestores de projetos, ajudando na definição de processos e na resolução de problemas.
    • Treinamento e Capacitação: Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para capacitar equipes em melhores práticas de gestão de projetos.

    Principais atividades especificas e detalhadas do cargo:​
    Desenvolvimento de Planos Estratégicos:Realizar análises SWOT para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
    Definir metas e objetivos de curto, médio e longo prazo.
    Elaborar planos de ação detalhados para alcançar os objetivos estratégicos.Análise de Dados e Indicadores:Utilizar ferramentas de BI (Business Intelligence) para criar dashboards e relatórios.
    Analisar tendências de mercado e desempenho financeiro para fornecer insights estratégicos.
    Monitorar e reportar o progresso dos KPIs regularmente.Apoio Metodológico:Conduzir workshops e sessões de planejamento estratégico com diferentes departamentos.
    Fornecer recomendações baseadas em melhores práticas e metodologias comprovadas.
    Ajudar na implementação de novas ferramentas e processos de gestão de projetos.Gestão de Riscos:Criar e manter um registro de riscos atualizado.
    Desenvolver planos de resposta a riscos e monitorar sua eficácia.
    Realizar análises de impacto e probabilidade para priorizar ações de mitigação.Gestão da Mudança:Desenvolver estratégias de comunicação para engajar stakeholders.
    Realizar treinamentos e workshops para facilitar a adaptação às mudanças.
    Monitorar a aceitação e a eficácia das mudanças implementadas.R$ 9.057,12
    Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação e/ou Refeição.Inscrições a partir das 09h do dia 30/12/2024 e término as 12h do dia 06/01/2025.Mais informações:
    https://drive.google.com/file/d/1-ySMEVlvTENDTFEkgoGAfTzHDXFp54Gl/view?usp=drive_link

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