Analista Logística II – Gestão de Terceiros

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Uberlândia

    Logística Martins

    Descrição da vaga

    Por que Você Deve Se Juntar a Nós?

    • Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 70 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
    • Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
    • SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
    • Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte
    • Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.

    Responsabilidades e atribuições

    A Gestão de Terceiros atua como uma área de apoio as operações logísticas, e contrata empresas de transporte e motoristas autônomos para executar o Last Mile em âmbito nacional.

    A área é responsável pelo atendimento de 61 filiais, gerindo a despesa relacionada a frete e negociações diárias com motoristas autônomos – 280 negociações por dia, em média

    O Analista de Logística II será responsável pelos indicadores da área, atuando de forma proativa na elaboração e implantação de ações de melhoria contínua.

    • Acompanhar os indicadores existentes;

    • Desenvolver estudos voltados a melhorias de processos do setor e da operação de distribuição;

    • Atuação direta com a redução de custos;

    • Desenvolver treinamentos de capacitação da equipe interna e externa (filiais);

    • Conduzir apresentações para as filiais, com objetivo de demonstrar as oportunidades, colher ações, acompanhar a execução das ações, medir o resultado e novas ações para corrigir o curso, a fim de maximizar o resultado esperado.

    Requisitos e qualificações

    • Superior completo;
    • Conhecimento do Pacote Office e nível avançado em Excel;
    • Habilidade em trabalhar com banco de dados com muitas informações, onde, tenha capacidade de transformar em informações gerenciais que possibilite interpretações e as possíveis tomadas de decisão;
    • Boa comunicação para conduzir os envolvidos para o resultado esperado.

    Informações adicionais

    Escala de trabalho: Segunda à sexta – 08:00h às 18:00h. Aos sábados conforme escala de revezamento.

    A vaga oferece:

    💵 Salário fixo

    😍 Convênio médico (opcional mediante adesão)

    😁 Convênio odontológico (opcional mediante adesão)

    🍽️ Restaurante na empresa

    🚌 Transporte gratuito

    💊 Convênio farmácia Vidalink

    🏋️ Gympass

    🤑 Previdência privada

    ⚡Desconto na conta de energia (CEMIG)

    🎁 Elegível ao PLR

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Excel
    3. Etapa 3: Entrevista
    4. Etapa 4: Exames pré-admissionais
    5. Etapa 5: Contratação

    VEM SER GENTE MARTINS

    No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

    Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!

    Porque amamos ser Gente Martins?

    • Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
    • Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
    • Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
    • Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
    • Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.

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