ANALISTA REG GENTE JR

  • Período Integral
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  • Cuiabá

    Telemont

    Titulo da vaga de emprego: ANALISTA REG GENTE JR

    Cidade: Cuiabá

    Empresa: Telemont

    Descrição da vaga:

    Tipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vaga

    • Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

    Responsabilidades e atribuições

    • Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont;
    • Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;
    • Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos;
    • Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de informações e cenários relevantes;
    • Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;
    • Padronizar práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Regional;
    • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
    • Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior em andamento em psicologia, administração, pedagogia ou em cursos correlatos.
    • Desejável 06 meses na função.
    • Pacote office intermediário; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.

    Informações adicionais

    • Benefícios:
    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Auxílio academia;
    • Vale refeição ou alimentação;
    • Vale-transporte;
    • Seguro de vida;
    • Descontos em farmácias e lojas parceiras.
    • Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

    Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

    • Etapa 2: Triagem2Triagem
    • Etapa 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
    • Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
    • Etapa 5: Comprovação de Competência 5Comprovação de Competência
    • Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)6Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
    • Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
    • Etapa 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
    • Etapa 9: Contratação9Contratação

    PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃOConectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

    Telemont


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