Analista Servicos RH Jr

Principais Responsabilidades/Requisitos

• Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:

– Realizar atendimento aos colaboradores;

– Gerar os avisos e recibo de férias, encaminhando para as áreas;

– Apoiar nos processos de Admissões e Demissões;

– Acompanhar integração de novos funcionários;

– Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos);

– Apoiar nas demandas de Inclusão e Acompanhamento de Benefícios;

– Realizar gestão do ponto eletrônico;

– Efetuar Homologações;

– Acompanhar os afastamentos junto ao site do INSS e manter as informações atualizadas no sistema ADP;

• Ensino Superior Completo ou Cursando (Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).
• Conhecimento em Rotinas Administrativas do Setor (Centro de Serviços – RH);
• Habilidade com o pacote office, sistema ADP e KPI´s;
• Desejável CNH B;
• Escala Administrativa;
• Atuar na Unidade de Frutal-MG (Residindo em Frutal, Planura ou Colômbia);

Outros requisitos: sem comantarios