FCamara
Descrição da vaga
A FCAMARA está em busca de pessoas com perfil de para atuar com Arquitetura de Software Sênior para atuar em parceria com um grande cliente no segmento de logística ferroviária, sendo a maior operadora logística ferroviária independente do Brasil. Através dos seus 14 mil km linhas, ligam as principais regiões produtoras com os três principais portos do país. Uma empresa de soluções logísticas que movimenta o Brasil e o mundo, muito além da ferrovia.
Responsabilidades e atribuições
• Desenhar a arquitetura da solução nos domínios de negócio, aplicações, dados e tecnologia, garantindo aderência aos padrões estabelecidos e integração com sistemas existentes;
• Levantar requisitos funcionais e não funcionais, incluindo segurança, performance, usabilidade, escalabilidade e conformidade com regulamentações e normas de segurança;
• Avaliar, recomendar e planejar soluções tecnológicas (incluindo soluções internas ou de terceiros), considerando viabilidade técnica, econômica e alinhamento com o negócio;
• Propor, validar e supervisionar arquiteturas de integração, incluindo práticas DevOps, automação (CI/CD) e frameworks de desenvolvimento;
• Gerenciar o repositório de arquitetura, assegurando documentação atualizada das soluções implementadas e componentes comuns;
• Apoiar e participar de comitês de arquitetura corporativa, transferindo conhecimento e validando o design técnico para garantir qualidade e aderência a boas práticas;
• Identificar e mitigar riscos técnicos, bem como gerenciar exceções aos padrões arquiteturais com aprovação nos fóruns de arquitetura;
• Fomentar a inovação tecnológica alinhada à estratégia da organização, promovendo evolução contínua das soluções e componentes de arquitetura;
• Desenvolver integrações, banco de dados, configurar ambientes, soluções diversas relacionadas aos projetos de software;
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Experiência em desenvolvimento Java > 5 anos;
• Experiência no desenho de arquiteturas distribuídas e desenvolvimento de microsserviços, APIs e integração com sistemas legados em ambientes híbridos (on-premises e cloud);
• Atuação com soluções em AWS e implementação de práticas DevOps, incluindo condução de provas de conceito (PoC);
• Conhecimento avançado em AWS para implantação e escalabilidade de aplicações;
• Conhecimento de pipelines CI/CD;
• Experiência em liderança técnica de equipes, promovendo boas práticas e desenvolvimento de soluções escaláveis;
• Levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, com participação em discussões estratégicas com stakeholders de TI e negócios;
• Conhecimento em API Gateway Kong ou outros;
• Experiência em ferramentas de segurança, gestão de segredos e qualidade de código, como: HashiCorp Vault, VeraCode, SonarQube, Prometheus;
• Experiência com Docker, Kubernets e EC2;
• Ter know-how para desenhar, refinar e construir arquitetura/ambiente para ambientes de Dev, Homolog e Produtivo;
• Experiência em versionadores e gestão de demandas: Git, GitFlow, Bitbucket, GitLab, Jira;
• Oracle, JPA, Hibernate;
Diferenciais:
• Experiência com infraestrutura como código (Terraform e/ou CloudFormation);
• Experiência com arquiteturas serverless e desenvolvimento de AWS Lambda;
• Conhecimento em observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, CloudWatch);
• Experiência com práticas DevSecOps para garantir segurança em todas as etapas do ciclo de vida do software;
• JUNIT, testes e tunning de performance;
Comportamentos desejados:
• Pro atividade e autonomia, identificando problemas e oportunidades;
• Compromisso em entregar soluções de qualidade, alinhadas aos prazos e objetivos estratégicos do negócio;
• Habilidade de negociação e influência, articulando ideias, interesses e obter consenso com diferentes partes interessadas;
• Comunicação clara e eficaz *
• Pensamento crítico e resolução de problemas;
• Colaboração e trabalho em equipe;
• Gestão de conflitos, lidando com opiniões divergentes e resolvendo impasses de forma construtiva;
• Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridades, novas tecnologias e ambientes dinâmicos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?