Assistente de Compliance Contábil – Tributário : Itajaí/SC

  • Período Integral
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  • Itajaí

    Conexão Talento

    Descrição da vaga

    Conexão Talento busca para o seu cliente: Assistente de Compliance Contábil – Tributário

    Nosso cliente é uma empresa de serviços contábeis diferenciada, onde oferecendo as melhores soluções contábeis e financeiras de todo o Brasil. Preza pela qualidade, integridade, suporte e segurança das informações, seguindo padrões internacionais. Sua expertise inclui contabilidade consultiva, atendimento personalizado e profundo conhecimento em comércio exterior; sempre focados em qualidade e inovação.

    O profissional será responsável por monitorar, executar e enviar parcelamentos, auditar obrigações acessórias, analisar retificações e acompanhar relatórios de conformidade fiscal. Além disso, realizará mapeamento e controle de obrigações fiscais e tributárias.

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    Responsabilidades e atribuições

    1. Monitoramento e Auditoria de Obrigações Acessórias

    • Realizar auditorias periódicas para garantir que todas as obrigações acessórias estejam sendo entregues corretamente;
    • Acompanhar retificações fiscais e analisar a necessidade de ajustes em declarações enviadas;
    • Assegurar a conformidade contábil e tributária, minimizando riscos de penalidades por inconsistências nos registros.

    2. Controle de Parcelamentos e Regularização Fiscal

    • Monitorar, executar e enviar parcelamentos fiscais para os órgãos competentes;
    • Controlar e organizar os débitos tributários, garantindo o cumprimento dos prazos de pagamento;
    • Realizar conciliações entre parcelamentos e os sistemas internos da empresa.

    3. Gestão e Execução de Processos Tributários e Contábeis

    • Acompanhar e executar rotinas de mapeamento das obrigações acessórias exigidas dos clientes da empresa (onboarding);
    • Preparar relatórios e dados fiscais e contábeis para análise da equipe de contabilidade;
    • Garantir a correta classificação fiscal e contábil de documentos.

    4. Acompanhamento e Regularização de Conformidade Fiscal

    • Monitorar relatórios de conformidade fiscal para identificar possíveis inconsistências e erros;
    • Acompanhar mudanças na legislação tributária e contábil, propondo ajustes nos processos internos;
    • Dar suporte ao time contábil e fiscal em demandas de auditoria e fiscalização.

    5. Big Data e Analytics Contábil

    • Acompanhar indicadores-chave, como turnover e absenteísmo relacionados à área contábil e fiscal;
    • Auxiliar na estruturação de relatórios gerenciais e dashboards para análise de dados financeiros e tributários.

    Requisitos e qualificações

    Formação Acadêmica

    • Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.

    Conhecimentos Técnicos

    • Experiência mínima de 3 anos na área fiscal, contábil ou compliance tributário;
    • Conhecimento em obrigações acessórias, como DCTF, EFD FISCAL, EFD CONT, ECF, ECD e DIME;
    • Noções de apuração de impostos diretos e indiretos;
    • Excel intermediário/avançado para análise de dados e geração de relatórios;
    • Familiaridade com sistemas contábeis e tributários (desejável conhecimento em sistemas como QUESTOR, Domínio ou similares);
    • Conhecimento em análise de conformidade contábil e tributária.

    Habilidades Comportamentais

    • Atenção aos detalhes e organização;
    • Capacidade analítica e pensamento crítico;
    • Facilidade para lidar com auditorias e fiscalizações;
    • Boa comunicação e trabalho em equipe;
    • Proatividade na resolução de problemas.

    Informações adicionais

    • Contratação: CLT
    • Remuneração: faixa salarial de R$2.500,00 à R$2.900,00
    • Horário de trabalho: segunda à quinta das 07:42h às 18h / sextas das 07:42h às 17:30h.
    • Local de Trabalho: ITAJAÍ / Santa Catarina
    • VA – 400,00 ao mês
    • Plano de Saúde e Odontológico
    • Seguro de Vida
    • Programa de Bem estar

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista Consultor
    4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
    5. Etapa 5: Contratação

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    Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.


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