ATENTO ESCALADA – Analista de Qualidade Operacional Jr – Unidade Santo André

  • Período Integral
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  • Qualquer lugar

    Escalada

    Descrição da vaga

    Seja Bem-vindo (a) ao Projeto Escalada!

    Você se considera uma pessoa analítica, organizada e busca a melhoria contínua dos processos?

    Então temos a vaga certa para você crescer na Atento!

    Buscamos um Analista que irá atuar na estrutura de Qualidade com análises da área, planos de ações e projetos, com o objetivo de buscar a melhoria contínua dos indicadores e desenvolvimento dos colaboradores nas operações.

    Se identificou com a vaga?

    Então inscreva-se e venha ser protagonista do seu crescimento profissional!!!

    Responsabilidades e atribuições

    • Condução de reuniões e calibrações com clientes/operação;
    •  Controle dos KPIs
    •  Análises pontuais, levantando causa raiz e criando plano de ação;
    •  Atualização/envio de report;
    •  Mapeamento de processos para melhorias contínuas;
    •  Montagem de apresentações de resultados/análises;
    •  Leitura e acompanhamento de controle, indicadores de performance relatórios;
    •  Manter-se atualizado, estudando os conteúdos de atendimento
    •  Demais atividades administrativas do cargo.

    Requisitos e qualificações

    • Nota de ABS (corte 5%);
    • Competência – igual ou maior que 100 (Good Performer)
    • Ser funcionário Atento por pelo menos 6 meses;
    • Ensino Superior Cursando ou Completo (Importante que esteja atualizado no Pessoas Online);
    • Facilidade para trabalhar em equipe;
    • Experiência com relatórios;
    • Conhecimento do Pacote Office;
    • Resiliência para atuar sob pressão;
    • Relacionamento interpessoal;
    • Facilidade para lidar com novas ferramentas;
    • Boa comunicação verbal e escrita;
    • Criatividade;
    • Ter fácil acesso e disponibilidade para atuar no site Santo André.

    Informações adicionais

    Inscrições até 15/05/2025

    Salário

    R$ 1.800,00

    Horário de Trabalho

    5X2 09:00/18:00

    Jornada de Trabalho

    200h mês | Escala 5×2 com folgas aos sábados e domingos

    Modelo de Trabalho

    Presencial

    Local de Trabalho: Atento Santo André

    Analista : Midia Amanda

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação Unificada (Analista Qualidade) – Gramática/Interpretação de Texto e Raciocínio Lógico
    3. Etapa 3: Teste de Excel
    4. Etapa 4: Triagem
    5. Etapa 5: Entrevista com o RH
    6. Etapa 6: Validação com o Requisitante
    7. Etapa 7: Contratação

    Na Atento você encontra mais do que busca!

    Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

    

    Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

     

    Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

     

    Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

     

    Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

    • Não ser estagiário ou aprendiz;

    • Nota do Time to Talk Good ou acima;

    • Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

    Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

      

    Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

    #01: Chegou o Carreira 10.
    #02: Como me preparar para uma entrevista?
    #03: Como trocar de área dentro da Atento?
    #04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
    #05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
    #06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
    #07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
    #08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
    #09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
    #10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
    #11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
    #12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

    #13: Conhecendo a área Global Systems


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