Auxiliar de Recrutamento, Seleção e Treinamento

O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional e a melhoria contínua da equipe.

Suporte à Organização de Treinamentos: Auxiliar na logística de eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e materiais de apoio.

Atualização de Registros: Manter atualizado o banco de dados de treinamentos realizados, participantes e resultados das avaliações de desempenho.

Comunicação Interna: Elaborar e disseminar comunicações sobre treinamentos e desenvolvimento, garantindo que todos os colaboradores estejam informados sobre as oportunidades disponíveis.

Apoio à Elaboração de Conteúdos: Colaborar na criação de materiais e conteúdos para as atividades de treinamento, como apostilas, apresentações e questionários.

Avaliação de Resultados: Auxiliar na coleta e análise de feedbacks sobre os treinamentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua das iniciativas.

Pesquisa de Necessidades de Treinamento: Apoiar a equipe de RH na identificação de necessidades de desenvolvimento e na proposição de novos treinamentos.

Atendimento a Colaboradores: Responder dúvidas e fornecer informações sobre programas de desenvolvimento e treinamentos disponíveis.

Outros requisitos:

Formação: Ensino superior em Gestão de RH, Psicologia (em andamento)

Experiência: Desejável experiência especialmente nas áreas de treinamentos normativos e desenvolvimento.

Habilidades Técnicas: Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); desejável familiaridade com sistemas TOTVS.

Competências Pessoais: Boa comunicação, organização, habilidade de trabalho em equipe e proatividade.