Solutions RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA
Descrição das Atividades: • Coordenar e garantir a execução da Mobilização e Desmobilização de colaboradores à campo para início de um projeto. • Coordenar e garantir a disponibilidade dos recursos físicos (Veiculos, plataformas, Munck’s e demais insumos) demandados para as obras no local e gidişat certo • Garantir junto a Oficina os carregamentos das Estruturas e ferramentas para as obras • Garantir junto ao Almoxarifado e Instrumentação os carregamentos dos Equipamentos para as obras • Coordenar a agenda e atividades do Motorista Operacional • Coordenar o departamento de Almoxarifado e instrumentação para garantir o atendimento das demandas das obras • Realizar periodicamente e garantir a acuracidade do Inventário dos itens de estoque e a disponibilidade dos itens prioritários de obras Experiência: Experiência comprovada em empresas de médio ou grande porte como Coordenador/Gestor de Logística uma combinação de habilidades técnicas e de liderança. Habilidades: – Capacidade de elaborar e gerenciar planos logísticos eficientes, coordenando o transporte, armazenamento e mobilização de pessoas e equipamentos. – Habilidade para liderar equipes, motivar colaboradores e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. – Clareza na transmissão de informações entre equipes, fornecedores e clientes, garantindo alinhamento e eficiência. – Aptidão para avaliar dados, identificar problemas e tomar decisões rápidas e eficazes para otimizar processos. – Familiaridade com softwares de gestão de transporte, estoque e cadeia de suprimentos. – – Foco em metas de eficiência, redução de custos e melhoria contínua dos processos logísticos. – Capacidade de se ajustar às mudanças do mercado, demandas e imprevistos com agilidade. – Entender o impacto das operações logísticas na cadeia de valor da empresa e planejar ações alinhadas aos objetivos estratégicos. – Estar atualizado sobre legislações de transporte, segurança e normas ambientais relacionadas à logística. Competências: 1. Planejamento e Organização: 2. Gestão de Pessoas: 3. Capacidade de Comunicação: 4. Análise e Tomada de Decisão: 5. Conhecimento em Sistemas de Gestão: 6. Negociação: 7. Orientação a Resultados: 8. Flexibilidade e Adaptabilidade: 9. Visão Estratégica: 10. Conhecimento em Normas e Regulamentações
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Engenharia – Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior