Coordenador(a) de Atendimento ao Cliente

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Barueri

    Carreiras Quali

    Descrição da vaga

    //Sobre a oportunidade:

    O Coordenador(a) de Atendimento ao Cliente terá um papel estratégico na gestão da central de atendimento, sendo responsável por garantir que os serviços sejam prestados com a máxima qualidade, alinhados às normas regulatórias da ANS e aos padrões internos da companhia. Além disso, o Coordenador(a) será responsável pela gestão de planejamento de equipe, análise de performance, e suporte contínuo aos clientes contratantes, incluindo processos de regulação, cadastro e gestão de sinistros.

    Responsabilidades e atribuições

    // Sobre a oportunidade – alguns dos desafios que você vai encarar:

    1. Gestão de Central de Atendimento 24h:

    • Coordenar a equipe que realiza o atendimento aos beneficiários, prestadores e clientes contratantes em diversos canais (voz, chat, e-mail, redes sociais, entre outros);

    • Garantir o cumprimento dos indicadores de performance e SLA (Service Level Agreement) para todos os atendimentos;

    2. Gestão de Indicadores e Performance:

    • Analisar e criar relatórios de desempenho e de qualidade do atendimento;

    • Gerir as escalas de trabalho e dimensionamento da equipe de acordo com a demanda;

    3. Regulatório e Conformidade:

    • Monitorar e garantir o cumprimento dos requisitos da ANS, além de gerenciar o SAC 24h, ouvidoria e as questões regulatórias;

    • Acompanhar os atendimentos em plataformas como Reclame Aqui, Consumidor.gov, e outras;

    4. Treinamento e Desenvolvimento:

    • Criar conteúdos para treinamentos voltados à melhoria contínua da equipe;

    • Desenvolver planos de capacitação e realização de feedbacks periódicos, buscando o crescimento do time;

    5. Gestão de Supervisores e Desempenho:

    • Supervisionar e acompanhar o desempenho dos supervisores da central de atendimento;

    • Implementar um plano de metas para a equipe e garantir que os objetivos sejam atingidos com eficiência;

    6. Gestão de Atendimento ao Cliente Contratante:

    • Apoiar o cliente contratante nas questões relacionadas ao aluguel de rede, regulação, cadastro e gestão de sinistros;

    • Realizar o gerenciamento da qualidade do atendimento prestado aos clientes contratantes, garantindo que suas expectativas sejam atendidas conforme o estabelecido.

    Requisitos e qualificações

    // O que buscamos – pré-requisitos para candidatura:

    • Ensino superior completo;

    • Experiência prévia em cargos de liderança na área de atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de saúde ou áreas reguladas;

    • Domínio de ferramentas de atendimento ao cliente (BPO, sistemas de call center, plataformas de atendimento online);

    • Conhecimento da legislação regulatória da ANS e de outros processos de conformidade;

    • Habilidade em gestão de indicadores e performance, análise de dados e elaboração de relatórios.

    Informações adicionais

    Modelo de Trabalho: Híbrido

    Local de Trabalho: Alphaville/SP

    //O que oferecemos:

    😋 Sabe quando você finaliza a venda e bate aquela fome? Então, nós oferecemos Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, para você matar a fome; 

    🩺 Acha que só o cliente precisa de plano de saúde? Oferecemos Assistência Médica, para cuidar do seu bem-estar; 

    😁 Não há nada melhor do que ver o sorriso dos nossos colaboradores, por este motivo oferecemos Assistência Odontológica; 

    👨‍👩‍👦‍👦 Oferecemos Seguro de Vida para você e sua família; 

    🚌 Estamos ansiosos com a sua chegada, nós não vemos a hora do seu Vale-Transporte chegar; 

    🎂 Day off no dia do aniversário?? Ótima ideia para comemorarmos da melhor maneira; 

    💪 Gympass, sem desculpas para não ir à academia; 

    🧠 Zenklub, priorizamos sua saúde mental; 

    📚 Universidade Quali – plataforma de treinamento exclusiva para os nossos qualis.

    Na Quali, valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas manifestações, reconhecendo-a como um elemento fundamental para a construção de ambientes mais saudáveis e inovadores. Por isso, incentivamos e avaliamos candidaturas de todas as pessoas para qualquer posição.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
    5. Etapa 5: Teste de Conhecimento Técnico
    6. Etapa 6: Dados pré-contratação
    7. Etapa 7: Contratação

    Conheça a Quali

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